Full Stack Developer (Data & ML) Sênior | PJ | Híbrido (Porto Alegre/RS)

Sobre a Vaga

Na Kobe, você vai atuar em um projeto estratégico com um dos maiores varejistas do Brasil, construindo produtos do zero e contribuindo com decisões técnicas e arquiteturais. A posição combina desenvolvimento full stack com a estruturação de dados e integração de modelos de machine learning em soluções que precisam ser escaláveis e performáticas.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações full stack, do front à API
• Projetar e implementar APIs RESTful bem estruturadas e documentadas
• Construir e otimizar pipelines de dados (ETL/ELT), incluindo ingestão e transformação
• Modelar dados para analytics, incluindo abordagens dimensionais
• Integrar modelos de machine learning em produtos, incluindo técnicas como RAG e aprendizado por reforço
• Trabalhar com arquitetura de microsserviços e boas práticas de integração entre sistemas
• Colaborar com times de produto e design para evoluir experiências digitais

Requisitos

• Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Fullstack, com domínio do ciclo de desenvolvimento
• Proficiência em TypeScript, Node.js e React.js
• Conhecimento em PostgreSQL, com modelagem e otimização de consultas
• Vivência em engenharia de dados, como data lakes e pipelines de ingestão/transformação
• Familiaridade com algoritmos e técnicas de machine learning (ex.: RAG, K-means, PCA e aprendizado por reforço)
• Experiência com Git e boas práticas de versionamento
• Noções de Google Cloud Platform (GCP), especialmente Firebase, Cloud Functions e Cloud Storage
• Experiência com testes unitários e de integração (ex.: Jest)
• Conhecimento em cache e armazenamento otimizado (ex.: Redis)
• Experiência com orquestração de dados e/ou frameworks de ML (ex.: Airflow, dbt, scikit-learn, LangChain, TensorFlow/PyTorch)

Beneficios

• Modelo PJ com benefícios como assistência médica e odontológica
• Gympass (com extensão para familiares)
• Auxílio mobilidade
• Equipamentos de trabalho
• Day off no mês do aniversário
• Incentivo à educação (idiomas, cursos e pós-graduação)
• Paid Time Off e Flexwork
• Plano de desenvolvimento individual e programa de performance semestral