Founder VP de Saúde Ocupacional (SST) | Liderança de Negócios | Brasil

Sobre a Vaga

Na Wellhub, estamos transformando o bem-estar no trabalho com uma plataforma que conecta empresas e pessoas a parceiros de fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono em uma única assinatura. Para esta oportunidade, buscamos um Founder VP para criar e liderar o bet de Saúde Ocupacional dentro de New Ventures, com base no Brasil.

Este é um desafio de “mini-startup”: você será dono do resultado, definindo visão, prioridades e roadmap para reconstruir um mercado altamente regulado e ainda muito analógico, usando IA para modernizar processos, reduzir custos e eliminar fricções.

Responsabilidades

• Ser o responsável único pelo resultado do bet de Saúde Ocupacional, atuando como owner de ponta a ponta
• Definir tese, visão, prioridades e roadmap até transformar em produto funcionando, com clientes pagantes e escala
• Fechar o ciclo entre dados ocupacionais, corretoras (brokers) e benefícios para gerar valor e insights para ações de saúde direcionadas
• Reestruturar o fluxo operacional ao redor do membro e da empresa, questionando etapas manuais e relatórios pouco aproveitados
• Conduzir o negócio como uma operação enxuta, liderando uma squad pequena e coordenando uma frota de agentes de IA
• Atuar semanalmente com compradores de RH e SST para entender dores, vender os primeiros contratos e ajustar o modelo de operação
• Construir a engine comercial de ponta a ponta: ICP, precificação, pipeline, parcerias e receita recorrente
• Usar IA como “mecanismo central” tanto no produto quanto no back office, integrando triagem, agendamento, conformidade e relatórios
• Planejar a expansão futura conectando a Saúde Ocupacional aos programas corporativos já existentes e ao stack mais amplo de saúde e benefícios

Requisitos

• Experiência profunda em gestão de programas de saúde dentro de empresas, com foco em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (SST) ou áreas adjacentes (benefícios corporativos, planos de saúde, digital health ou insurtech)
• Conhecimento do “como funciona na prática” no mercado: ciclo regulatório, exames, rede de clínicas, brokers, compradores de RH e modelo operacional
• Experiência comprovada como fundador, líder de negócio ou gestor com P&L relevante, com foco em crescimento medido por clientes e receita
• Histórico de modernização de processos analógicos para digitais, liderando mudanças em ambientes complexos e orientados a compliance
• Fluência comercial: habilidade de traduzir problemas do cliente e estruturar uma estratégia para fechar e repetir vendas
• Atitude “AI-native”: entusiasmo genuíno por IA e capacidade de posicionar IA no centro da estratégia (mesmo sem escrever código)
• Conforto com o ciclo completo de construção: de zero (hipótese e validação) até primeiros clientes e escala
• Proatividade para decidir com informações incompletas e foco em execução com qualidade
• Inglês avançado para interação diária com stakeholders no Brasil, EUA e Europa

Beneficios

• Ambiente de trabalho com cultura de bem-estar, colaboração e diversidade de perspectivas
• Impacto direto na transformação de um mercado regulado, usando IA para criar melhorias reais
• Autonomia para liderar uma mini-squad e definir prioridades com mentalidade de startup