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Executivo(a) Comercial – New Business (B2B) | Senioridade não informada | Híbrido

QuintoAndar 15/07/2026
vendas B2B consultivas negociação com múltiplos stakeholders gestão de pipeline

Sobre a Vaga

O Grupo QuintoAndar busca um(a) Executivo(a) Comercial para atuar na frente de New Business, com foco no modelo de Roll-up de Carteiras (3PRU). Nesta posição, você terá alto protagonismo para construir, do zero, uma máquina comercial voltada ao crescimento inorgânico e à consolidação do supply imobiliário nacional.

Responsabilidades

  • Prospectar imobiliárias com perfil elegível para venda de carteiras, gerando e qualificando oportunidades no topo do funil
  • Conduzir negociações complexas de alto valor com proprietários e tomadores de decisão
  • Utilizar matriz de decisão e calculadora de pricing/deal para propor ofertas e condições de pagamento personalizadas
  • Realizar visitas presenciais com rotina híbrida e forte atuação de campo (rua)
  • Manter o pipeline atualizado, garantindo visibilidade do status de cada negociação
  • Coordenar coleta e envio de documentos para apoiar o time interno na auditoria (due diligence)
  • Alcançar a rampa inicial de metas (1 a 2 fechamentos complexos por mês) e contribuir para o escalonamento da área
  • Colaborar com a liderança para identificar melhorias e desenvolver playbooks e scripts de vendas

Requisitos

  • Experiência sólida em vendas B2B consultivas com ciclos longos e múltiplos stakeholders
  • Atuação prévia como Account Manager, Hunter ou Business Development com foco em fechar novos negócios
  • Perfil relacional, com habilidade para construir confiança e manter relacionamentos de longo prazo
  • Autonomia para organizar trabalho e gerenciar pipeline extenso sem necessidade de microgestão
  • Resiliência e adaptabilidade para ambientes em construção e com alta ambiguidade
  • Disponibilidade para trabalho de campo híbrido, com visitas presenciais a decisores 2 a 3 vezes por semana
  • Comunicação assertiva e poder de persuasão para influenciar diferentes perfis de clientes
  • Flexibilidade para viagens ocasionais de curto período

Beneficios

  • Salário competitivo
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
  • Remuneração variável (para vagas comerciais)
  • Vale Refeição e Alimentação
  • Plano de saúde e plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Auxílio creche e auxílio parentalidade atípica
  • Wellhub
  • Auxílio home office
  • QuintoCare (apoio em saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
  • Licença parental estendida
  • Dia livre de aniversário e dias especiais (Mães e Pais)
  • Clube de Benefícios e descontos em instituições de ensino
  • Kit leiturinha para crianças (Playkids)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 15 de julho de 2026
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