Skills
gestao de projetos
analise de necessidades de aprendizagem
facilitacao de treinamentos
Sobre a Vaga
Como Talent Development Specialist, você vai apoiar uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento profissional. A função envolve a facilitação de programas de onboarding e desenvolvimento de liderança, além de desenhar estratégias de aprendizagem baseadas em necessidades reais do negócio.
Responsabilidades
- Facilitar programas de onboarding da empresa e apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança
- Conduzir análises de necessidades de aprendizagem (Learning Needs Analysis) e usar os dados para orientar melhorias
- Contribuir com informações e insights em reuniões de gestão (MBR/QBR) sobre as atividades de aprendizagem das áreas atendidas
- Atuar em parceria com times regionais para garantir a entrega dos treinamentos nos locais suportados
- Manter e atualizar o calendário global de aprendizagem para as atribuições atendidas
- Impulsionar o engajamento em iniciativas globais de aprendizagem, alinhando execução e objetivos estratégicos
- Atuar como ponto de contato local para produtos centrais, garantindo integridade de dados e atualização regular de conteúdos
Requisitos
- Experiência relevante na área de desenvolvimento de talentos, aprendizagem corporativa ou área correlata (mínimo de 4 a 5 anos)
- Forte capacidade de gestão de projetos e aplicação de design thinking
- Habilidade para interpretar dados e produzir apresentações visuais e orientadas por evidências
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de manter a precisão mesmo sob pressão
- Boa gestão de stakeholders e comunicação com diferentes times
- Experiência e/ou habilidade em facilitação de treinamentos e programas
- Perfil proativo, adaptável a mudanças e orientado a identificar oportunidades e propor soluções
Beneficios
- RSUs em empresa em crescimento
- Orçamento anual de desenvolvimento pessoal (self-development budget)
- Auxílio saúde e odontológico para você e dependentes
- Seguro de vida e programa EAP pagos pela empresa
- 30 dias de férias + 3 dias “Me” + 1 dia de voluntariado por ano
- 6 semanas de sabbatical remunerado após quatro anos
- 8 semanas de licença parental remunerada após um ano + auxílio para cuidado infantil
- Vale-transporte, vale refeição e acesso ao TotalPass (3.500 academias e estúdios no Brasil)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.