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Especialista de Escritório de Transformação (Gestão de Portfólios) – Híbrido

gestão de portfólios OKRs e indicadores de performance governança e gestão de mudanças

Sobre a Vaga

A Credsystem está em busca de um(a) Especialista para o Escritório de Transformação, com foco em gestão de portfólios e governança de projetos estratégicos. O(a) profissional terá papel central no alinhamento entre objetivos (OKRs), priorização de iniciativas e acompanhamento de performance.

Responsabilidades

  • Orquestrar a construção e gerenciar o portfólio de projetos estratégicos da Credsystem
  • Desenvolver, implementar e disseminar metodologias e práticas de governança para o portfólio
  • Garantir alinhamento entre OKRs, priorização de iniciativas e investimentos/recursos
  • Mapear interdependências entre iniciativas e apoiar a priorização corporativa
  • Conduzir a governança do portfólio, assegurando cadência para acompanhamento ativo e remoção de obstáculos
  • Monitorar status dos projetos, produzir relatórios e dashboards de performance

Requisitos

  • Ensino superior completo
  • Domínio em metodologias de gestão de portfólios (ex.: RTS McKinsey) e gestão de mudanças
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica
  • Capacidade de influência e mobilização em ambiente matricial
  • Comunicação escrita e verbal apurada
  • Experiência com indicadores de desempenho, OKRs e captura de valor

Beneficios

  • Vale-refeição e alimentação
  • Assistência médica e odontológica (para você e dependentes)
  • Duas consultas mensais com psicólogo (sem cobrança)
  • Consulta com nutricionista (por conta da Credsystem)
  • Gympass e seguro de vida
  • Remuneração variável conforme cargo e atingimento de metas
  • Programas e benefícios como auxílio creche, vale-transporte/fretado/estacionamento, empréstimo consignado, Sesc e day-off de aniversário
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: credsystem.gupy.io. Saiba como funciona.
Publicada em 13 de julho de 2026
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