Skills
Orçamento de pessoas
Remuneração e benefícios
Indicadores e dashboards de RH
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Especialista de RH para apoiar o planejamento e o acompanhamento do orçamento de pessoas, com foco em remuneração, benefícios e indicadores de gestão. Você atuará como parceiro técnico de RH, Finanças e lideranças, contribuindo para análises, recomendações e decisões mais assertivas.
Responsabilidades
- Elaborar, acompanhar e revisar o orçamento de pessoas, considerando salários, encargos, benefícios, bônus, provisões e movimentações (admissões, desligamentos, promoções e reajustes)
- Controlar headcount orçado versus realizado, identificando variações, riscos e oportunidades de otimização
- Contribuir nos ciclos de budget, forecast e revisões orçamentárias, garantindo alinhamento entre RH, Finanças e áreas de negócio
- Realizar análises de variação de custos de pessoal, explicando desvios entre orçamento, realizado e projeções futuras
- Construir cenários financeiros para movimentações organizacionais, criação de posições, substituições, reestruturações e revisões salariais
- Acompanhar impactos financeiros de políticas de remuneração, mérito, promoções, bônus, benefícios e acordos coletivos
- Desenvolver relatórios, dashboards e indicadores (custo de pessoal, FTE, turnover, admissões, desligamentos e evolução salarial)
- Garantir consistência das informações entre sistemas de RH, folha de pagamento e controles financeiros
- Preparar materiais executivos com principais impactos e recomendações relacionadas ao orçamento de pessoas
- Construir e acompanhar indicadores de RH, sinalizando pontos de atenção e apoiando a criação de novas métricas conforme necessidade do negócio
Requisitos
- Ensino superior completo em áreas correlatas
- Pós-graduação em RH (desejável)
- Inglês e espanhol intermediário (desejável)
- Conhecimento desejável em metodologias de avaliação de cargos e administração de tabela salarial e mapa de cargos
- Conhecimento desejável em legislação trabalhista e administração de benefícios
Beneficios
- Vaga em modelo híbrido
- Ambiente colaborativo e cultura voltada à diversidade
- Oportunidade para atuar com governança de dados e indicadores de pessoas
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: dafiti.gupy.io.
Saiba como funciona.