Skills
Desenvolvimento Organizacional (DHO)
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Gestão de Desempenho e Engajamento
Sobre a Vaga
A Heringer está em busca de um(a) Especialista de RH para atuar com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), apoiando iniciativas de liderança, treinamento e engajamento. Esta posição é temporária, com trabalho presencial em Paulínia/SP, em meio período (22 horas semanais).
Responsabilidades
- Conduzir projetos e iniciativas de DHO
- Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, treinamento e desenvolvimento
- Participar dos ciclos de gestão de desempenho, sucessão e talentos
- Estruturar e acompanhar ações de desenvolvimento para lideranças e equipes
- Ajudar na construção e aplicação de trilhas de aprendizagem e programas corporativos
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas
- Dar suporte na elaboração e acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
- Atuar em projetos de transformação cultural e fortalecimento organizacional
- Desenvolver materiais, apresentações e indicadores da área
- Realizar análises e diagnósticos organizacionais
- Garantir a execução e acompanhamento dos cronogramas dos projetos
Requisitos
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência prévia com Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura e Engajamento
- Vivência com programas corporativos de RH
- Experiência em ambiente industrial será um diferencial
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Paulínia/SP (ou São Paulo/SP), com 22 horas semanais
Beneficios
- Plano de saúde para titular e dependentes
- Plano odontológico para titular e dependentes
- Seguro de Vida
- PLR atrelado às metas
- Vale Alimentação ou Refeição
- Refeitório no local (dependendo da localidade)
- Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)
- Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)
- Plataforma de atividades físicas (Wellhub)