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Especialista de Prevenção a Fraudes (Engenharia de Dados) | Híbrido | Porto Alegre - RS

Híbrido CLT Tecnologia
SQL Engenharia de Dados Databricks

Sobre a Vaga

Buscamos uma pessoa Especialista de Prevenção a Fraudes com foco em Engenharia de Dados para atuar em iniciativas estratégicas de mitigação de riscos, com visão sistêmica e protagonismo técnico. A posição exige capacidade de estruturar soluções com eficiência, escalabilidade e governança, preservando a melhor experiência para os associados.

Responsabilidades

  • Conduzir a construção de pipelines de dados complexos, otimizando workloads e garantindo entregas com eficiência, escalabilidade e baixo custo.
  • Definir padrões técnicos e boas práticas para ingestão, transformação, versionamento e disponibilização de dados.
  • Monitorar e ajustar a performance dos pipelines, assegurando SLA, resiliência e confiabilidade.
  • Garantir conformidade com políticas de segurança e governança de dados, atuando de forma preventiva e corretiva.
  • Participar de decisões estratégicas de arquitetura de dados, influenciando a evolução da plataforma e a adoção de novas tecnologias.
  • Promover melhoria contínua, propondo soluções para desafios técnicos e operacionais.
  • Atuar como referência técnica, apoiando e orientando engenheiros mais juniores.
  • Representar a área em fóruns técnicos e estratégicos, promovendo integração com outras áreas.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Engenharia de Computação, TI, Engenharias ou áreas relacionadas.
  • Experiência com SQL para otimização de fluxos de processamento de dados.
  • Conhecimento em modelagem de dados para criação de esquemas eficientes.
  • Experiência com ferramentas e ecossistema de dados (ex.: Databricks, Teradata e Denodo).
  • Habilidades de liderança para orientar iniciativas e pessoas.
  • Boa comunicação e capacidade de gerenciar partes interessadas em diferentes níveis.

Beneficios

  • 14º e 15º salários fixos.
  • Participação nos Resultados (conforme senioridade).
  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação.
  • Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de % nos cartões.
  • Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), nutrição e psicologia.
  • Previdência Privada até 8% do salário.
  • Auxílios (creche/babá, para filhos com deficiência) e seguro de vida.
Publicada em 23 de junho de 2026
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