Engenheiro(a) de Software Sênior (Senior Software Engineer) | Remoto (Women Applicants Only)

Sobre a Vaga

O Grupo QuintoAndar é o maior ecossistema imobiliário da América Latina e desenvolve tecnologia para transformar e aprimorar a experiência de morar. Nesta posição de Senior Software Engineer, você atuará em um projeto de alto impacto, em um ambiente que valoriza inovação, colaboração e alta performance.

A equipe de tecnologia opera em modelo remote-first, permitindo trabalho remoto a partir do Brasil, com opção de atuação presencial em São Paulo ou coworkings parceiros (até duas vezes por semana).

Responsabilidades

• Colaborar com times multidisciplinares para identificar e resolver problemas complexos
• Participar das decisões sobre a evolução de produto e do negócio
• Atuar no ciclo completo de desenvolvimento de software: definição, desenvolvimento, testes, produção e manutenção
• Garantir qualidade de entrega, reforçando boas práticas e propondo melhorias de processo
• Contribuir com code reviews e design reviews
• Tratar incidentes, fazer troubleshooting e depurar problemas com mentalidade de aprendizado
• Produzir post mortems e implementar ações para evitar recorrências
• Construir e manter arquiteturas escaláveis e confiáveis, incluindo padrões de projeto
• Mentorar engenheiros de software, oferecendo orientação técnica
• Melhorar continuamente a forma de desenvolver software e preparar o time para novos desafios

Requisitos

• Experiência comprovada com práticas ágeis (Scrum ou Kanban)
• Domínio de uma ou mais linguagens como Java, Kotlin ou JavaScript
• Conhecimento sólido de design e evolução de bancos de dados
• Experiência projetando e evoluindo arquitetura de software do zero
• Atuação na criação de APIs RESTful
• Uso de ferramentas e práticas de monitoramento, observabilidade e acompanhamento de performance
• Fundamentos de engenharia: versionamento, testes e automação de deploy, além de code reviews e documentação
• Forte capacidade de resolução de problemas e atenção a detalhes
• Fluência em português e inglês avançado (para código, documentação e comunicação)

Beneficios

• Salário competitivo e participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Plano de saúde e plano odontológico
• Seguro de vida
• Apoios: subsídio para childcare e subsídio para parentalidade atípica
• Ajuda de custo para home office
• Programa de assistência ao empregado (saúde mental, suporte social, jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Folga no aniversário e em datas como Dia das Mães e Dia dos Pais
• Wellhub e benefícios do clube com descontos em serviços do dia a dia
• Descontos em instituições de ensino e kit de leitura para crianças