Skills
Normas Regulamentadoras (NRs)
Gestão de indicadores e planos de ação
Investigação de acidentes e análise de causa raiz
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho para atuar como responsável técnico e supervisor do SESMT, com atuação corporativa em todas as unidades da instituição. O papel é estratégico na prevenção de riscos ocupacionais, na conformidade legal e no fortalecimento da cultura de segurança em ambiente hospitalar com operação contínua 24/7.
Responsabilidades
- Propor melhorias em processos e ações para a gestão de Segurança do Trabalho
- Desenvolver projetos e apoiar a implantação de iniciativas relacionadas à área
- Avaliar condições de vulnerabilidade de instalações e equipamentos e propor correções
- Conduzir e apoiar análises de riscos, com foco em controle e prevenção
- Padronizar métodos de trabalho e apoiar especificação e desenvolvimento de materiais de segurança
- Gerenciar o plano de ação de investigações de acidentes e incidentes
- Manter atualizados os documentos legais de Segurança do Trabalho
- Apoiar treinamentos, reuniões e indicadores para disseminação dos programas de segurança
- Preparar relatórios internos e para órgãos públicos e de fiscalização, quando aplicável
- Suportar a liderança das áreas nos temas técnicos de Segurança do Trabalho
- Atuar junto ao Coordenador de Segurança na análise de tendências e gestão dos temas
Requisitos
- Ensino superior completo em Engenharia
- Especialização em Segurança do Trabalho
- Registro ativo no CREA
- Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs)
- Vivência com análise de causa raiz (5 Porquês, Ishikawa)
- Experiência com gestão de indicadores e planos de ação
- Domínio de Pacote Office (Excel intermediário/avançado)
- Conhecimento dos sistemas TOTVS (RM Vitae) e/ou MV Estratégico e MV Soul (diferencial)
Beneficios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Assistência médica (UNIMED)
- Assistência odontológica (METLIFE)
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)
- Auxílio Creche (R$ 200,00 por filho, dentro dos critérios e idade até 72 meses)
- Programa de qualidade de vida
- Plano funerário
- Parcerias com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias
- Cartão presente natal