Engenheiro(a) de Software Sênior Frontend (React/Next) - Remoto

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior de Frontend para criar experiências de e-commerce usadas por milhares de lojas em múltiplos países. Você atuará como referência técnica do time, ajudando a definir a direção do front-end e conduzindo evoluções reais dos produtos, em parceria com engenharia, produto e design.

Responsabilidades

• Conduzir evoluções significativas do front-end, do conceito à entrega, em conjunto com PMs e designers
• Desenvolver e manter aplicações front-end escaláveis e resilientes, com operação contínua
• Estabelecer padrões de qualidade em arquitetura, estratégia de testes, performance e acessibilidade
• Atuar como referência técnica, mentorando outros(as) engenheiros(as) e participando ativamente de contratações
• Aplicar IA no dia a dia como multiplicador de produtividade, com senso crítico sobre limites e uso responsável

Requisitos

• Experiência sólida com desenvolvimento front-end e evolução de aplicações grandes, resilientes e com alta disponibilidade
• Proficiência em TypeScript, React e Next, além de GraphQL e CSS3
• Domínio de testes automatizados, com entendimento de tipos e quando aplicá-los
• Experiência como referência técnica: orientar times, definir direção do front-end e elevar o nível do time
• Capacidade de conectar decisões técnicas a impacto em clientes e no negócio
• Experiência prática e curiosidade sobre IA, usando LLMs, automações e ferramentas de design/dev com atenção a segurança e limites
• Inglês e português avançados
• Base no Brasil (qualquer cidade)
• Experiência com e-commerce é um diferencial

Beneficios

• Programa anual de participação nos lucros e elegibilidade a equity
• Seguro saúde, odontológico e de vida com cobertura nacional
• Orçamento anual para desenvolvimento profissional em Tech
• Incentivo para desenvolvimento de idiomas (inglês, espanhol e português)
• Vale-refeição flexível e flexibilidade de agenda
• Licenças parentais estendidas e assistência para childcare
• Programa de bem-estar e auxílio para montar o home office
• Cultura remote-first e programa de wellness