Engenheiro de Soluções de IA (Backend/Full Stack) | Remoto

Sobre a Vaga

O DOT Digital Group busca um Engenheiro de Soluções de IA para transformar necessidades de negócio e dores de usuários em soluções práticas. Você vai atuar na construção e evolução de arquiteturas com agentes e LLMs, apoiando a entrega de MVPs com foco em valor e experiência.

O trabalho é em home office (Brasil), com colaboração em um ambiente ágil e multidisciplinar.

Responsabilidades

• Traduzir demandas de negócio e necessidades dos usuários em soluções funcionais com apoio de agentes de codificação (ex.: Cursor, Claude Code)
• Definir escopo de MVPs junto ao Product Manager, priorizando funcionalidades por valor e experiência
• Criar, implementar e evoluir arquiteturas de agentes com LangGraph, CrewAI e orquestração de LLMs
• Conduzir testes e validações de MVPs com usuários, usando observabilidade e dados reais para aprendizado contínuo
• Propor soluções técnicas para reduzir complexidades desnecessárias e orientar stakeholders sobre o que testar e priorizar
• Garantir transferência de conhecimento entre MVPs e times, atuando como parceiro técnico em planejamentos
• Desenvolver novas funcionalidades com Python e frameworks como Django e FastAPI, além de integração via APIs
• Explorar continuamente ferramentas e abordagens do ecossistema de IA Generativa
• Comunicar conceitos complexos de IA para públicos diferentes, com documentação clara e objetiva

Requisitos

• Experiência consolidada como Desenvolvedor(a) Backend ou Full Stack, com boas práticas de engenharia de software
• Proficiência em Next.js/React (Shadcn/UI e Tailwind) e em Python (FastAPI) ou TypeScript para lógica de backend
• Experiência com LangChain, LangGraph ou frameworks equivalentes, incluindo estratégias de memória e recuperação de contexto (RAG)
• Uso avançado de ferramentas de IA para produtividade (ex.: Cursor, GitHub Copilot, Claude Code)
• Conhecimento prático em Supabase, Firebase ou ferramentas similares
• Capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias e conceitos
• Foco em qualidade, considerando performance, segurança e escalabilidade
• Habilidade para identificar prioridades e evitar complexidade sem ganho de valor

Beneficios

• Vale alimentação e/ou refeição (R$ 837), inclusive nas férias
• Vale transporte
• Seguro de vida
• Auxílio home office (R$ 100)
• Auxílio creche para crianças de até 6 anos
• Plano de saúde integral sem coparticipação (com terapia online gratuita)
• Convênio odontológico
• Auxílios e programas de bem-estar e apoio (Caju+, Wellhub, assistência psicológica e jurídica)
• DOT Break (1 dia de folga extra no ano)
• Verba de Sophia (R$ 2.000,00) e horas de capacitação (40h/ano)
• Horário flexível, regime de 40h semanais e possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil