Skills
Gestão de SST e riscos ocupacionais
Normas Regulamentadoras (NR-01, NR-06, NR-07, NR-18, NR-33, NR-35)
Investigação de acidentes e gestão por KPIs
Sobre a Vaga
A VIC Engenharia busca um Engenheiro de Segurança do Trabalho para gerenciar a Segurança e Saúde do Trabalho (SST) da organização, garantindo prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, conformidade legal e fortalecimento da cultura de prevenção. A vaga é presencial em Belo Horizonte - MG.
Responsabilidades
- Gerenciar a equipe de SST, acompanhando desenvolvimento técnico e alinhamento às diretrizes corporativas
- Definir, implementar, revisar e padronizar políticas, procedimentos e programas de SST
- Assegurar o cumprimento de legislação trabalhista, previdenciária e Normas Regulamentadoras aplicáveis
- Gerenciar programas legais de SST, garantindo elaboração, atualização e implementação
- Conduzir a gestão de riscos ocupacionais: identificação, avaliação, controle e monitoramento
- Gerir KPIs, metas, análises críticas, planos de ação e apoiar decisões da Diretoria
- Coordenar auditorias, inspeções e fiscalizações, assegurando eficácia das ações corretivas e preventivas
- Monitorar atualizações de legislação e normas técnicas, promovendo ajustes nos processos e documentos
- Planejar e avaliar treinamentos obrigatórios, capacitações e campanhas de prevenção
- Realizar investigações de acidentes/incidentese desvios com metodologias de análise de causas
- Atuar como suporte técnico às áreas internas e gerenciar requisitos de SST em empresas contratadas
- Participar de processos de perícias trabalhistas, elaborando quesitos e subsídios para o jurídico
- Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, clientes, auditorias e demais partes interessadas
- Realizar visitas técnicas às obras para acompanhar a gestão de SST e apoiar as equipes operacionais
Requisitos
- Formação em Engenharia
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
- Registro ativo no CREA
- Experiência mínima de 8 anos em construção civil
- Experiência em gestão de equipes
- Disponibilidade para viagens frequentes
- CNH categoria B
- Conhecimento em legislação de SST e Normas Regulamentadoras (com destaque para NR-01, NR-06, NR-07, NR-18, NR-33 e NR-35)
- Experiência com gestão de programas legais como PGR, PCMSO, LTCAT, AET, PPP e correlatos
- Domínio de metodologias de investigação/análise de causas (ex.: 5 Porquês, Ishikawa, Árvore de Causas, HFACS)
- Experiência com gestão por indicadores (KPIs), dashboards e planos de ação
Beneficios
- Vaga efetiva (efetivo/CLT)
- Ambiente com foco em desenvolvimento humano e cultura de prevenção
- Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo