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Engenheiro de IA Pleno/Sênior (IA e LLMOps) | Híbrido

Python IA generativa e LLMs LLMOps/MLOps e CI/CD

Sobre a Vaga

Na Fiserv, buscamos um(a) Engenheiro(a) de IA para acelerar a adoção de inteligência artificial em escala. Você atuará na criação de plataformas, padrões e aceleradores que tornam o desenvolvimento mais ágil, seguro e consistente, conectando engenharia de software moderna a capacidades avançadas de IA.

Responsabilidades

  • Desenvolver plataformas, frameworks e aceleradores internos para soluções baseadas em IA
  • Construir bibliotecas reutilizáveis, templates e toolkits para IA generativa e integração com modelos de linguagem
  • Projetar pipelines de construção, implantação, avaliação e monitoramento de aplicações de IA
  • Capacitar times de engenharia com boas práticas de prompt engineering, RAG, segurança e confiabilidade
  • Integrar soluções de IA com APIs, microsserviços, aplicações corporativas e plataformas de dados
  • Definir padrões técnicos para escalabilidade, reutilização, governança e produtividade
  • Aplicar observabilidade, avaliação contínua e melhoria das soluções baseadas em IA
  • Produzir e manter documentação técnica, guias de arquitetura e materiais para adoção em larga escala

Requisitos

  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
  • Experiência em engenharia de software com Python (ou linguagem similar), incluindo arquitetura, testes e versionamento
  • Atuação com desenvolvimento de APIs, microsserviços e integração entre sistemas
  • Conhecimento em pipelines, automação de workflows e práticas modernas de CI/CD
  • Experiência com ambientes em nuvem e construção de plataformas escaláveis e reutilizáveis

Beneficios

  • Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha)
  • Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash
  • Assistência médica sem coparticipação para o associado
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • Auxílio creche
  • Bônus/PLR
  • Total Pass
  • Day off de aniversário
  • Parcerias com instituições de ensino
  • Programa interno de reconhecimento e recompensas
  • Ações de bem-estar voltadas à saúde mental, física e financeira
Publicada em 8 de julho de 2026
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