Skills
ETL
SQL avançado
Databricks
Snowflake
NodeJS
NoSQL
CI/CD
n8n
Spark
Python
LLMs
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Dados para integrar nosso talent network e atuar em projetos remotos com clientes dos EUA. A posição é baseada em trabalho flexível por demanda, com atuação direta no time do cliente e colaboração diária com designers e engenheiros.
Responsabilidades
- Atuar na construção e manutenção de pipelines e processos ETL em escala corporativa
- Desenvolver automações e fluxos de trabalho para integração e movimentação de dados
- Escrever e otimizar consultas SQL avançadas e apoiar a gestão de bancos relacionais
- Projetar e evoluir arquiteturas de dados envolvendo bancos SQL e NoSQL, com foco em performance
- Manter plataformas e ecossistemas de dados (ex.: Databricks e Snowflake) quando aplicável
- Contribuir com automações e integrações usando ferramentas modernas (ex.: n8n) e práticas de CI/CD
- Trabalhar em times ágeis (Agile/Scrum), assumindo ownership e tratando problemas novos com postura proativa
Requisitos
- Experiência profissional de 4+ anos em engenharia de software e/ou engenharia de dados
- Inglês avançado para comunicação com clientes e times
- Formação completa em curso de graduação (4 anos)
- Experiência com JavaScript e NodeJS para desenvolvimento de backend e automações
- Proficiência em SQL avançado e gestão de bancos relacionais
- Conhecimento sólido de arquitetura SQL e NoSQL, com tuning e evolução de schema
- Familiaridade com cloud e ferramentas de análise/integração de dados (ex.: PowerBI, Tableau, Jasper Reports ou Talend)
- Experiência com tecnologias de IA, LLMs e automação com IA (diferencial)
- Experiência com plataformas unificadas como Databricks ou Snowflake (desejável)
- Conhecimento de ferramentas de big data como Spark, Hadoop ou Flink e scripting em Python (preferencial)
- Experiência com workflow automation como n8n (preferencial)
- Capacidade de criar e manter CI/CD para aplicações, com atenção a detalhes
Beneficios
- Trabalho 100% remoto
- Remuneração competitiva
- Oportunidade de atuar com startups e empresas Fortune 500
- Incentivo a educação continuada e crescimento profissional