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Engenheiro(a) de Custos e Viabilidade (Pleno/Sênior) - Presencial em Ribeirão Preto/SP

Custos e orçamento de obras AutoCAD e Excel MS Project e Power BI

Sobre a Vaga

Empresa de grande porte do setor de construção e desenvolvimento imobiliário busca Engenheiro(a) de Custos e Viabilidade para atuar de forma estratégica na análise técnica e na formação de estimativas de custos e investimentos. A posição é presencial em Ribeirão Preto, com atuação no interior de São Paulo.

Responsabilidades

  • Realizar avaliação técnica inicial de terrenos e projetos, assegurando viabilidade construtiva e aderência às diretrizes técnicas
  • Participar da definição de implantação e soluções técnicas, visando otimização de custos e melhor aproveitamento do terreno
  • Elaborar estimativas de custo de obra e urbanização para apoiar análises de investimento
  • Apoiar o planejamento estratégico com o sequenciamento de projetos e melhor utilização das linhas de produção
  • Produzir e apresentar materiais técnicos e executivos para embasar decisões
  • Atuar em interface com consultorias externas, garantindo alinhamento de premissas e qualidade das soluções
  • Integrar informações com áreas de planejamento, controle e execução, mantendo custos e prazos atualizados
  • Revisar premissas ao longo do ciclo de desenvolvimento, refinando estimativas e garantindo consistência até a fase de lançamento
  • Apoiar a transição das informações para as equipes de execução, assegurando continuidade e qualidade na implantação

Requisitos

  • Experiência em custos, orçamento e planejamento de obras
  • Conhecimento em projetos multidisciplinares e técnicas construtivas
  • Vivência prática em obras ou em projetos de engenharia
  • Domínio de Excel e AutoCAD (nível intermediário)
  • Conhecimento em MS Project e ferramentas de BI, como Power BI
  • Forte capacidade analítica e visão sistêmica
  • Disponibilidade para atuação no interior de São Paulo (regiões de São José do Rio Preto, Bauru, Ribeirão Preto, São Carlos e Botucatu)

Beneficios

  • Remuneração compatível com o mercado
  • Benefícios
Publicada em 15 de junho de 2026
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