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Engenheiro(a) de Dados Pleno (3) | Híbrido ou Remoto

ETL/ELT Python e SQL Azure Data Factory Synapse Databricks

Sobre a Vaga

Estamos buscando Engenheiro(a) de Dados Pleno (3) para atuar em projetos de consultoria estratégica na construção de plataformas modernas de dados. Você terá espaço para protagonizar soluções, influenciar arquiteturas e entregar valor para grandes organizações.

Atuação em modelo remoto ou híbrido, com escritórios em SP ou PR (Solo Network).

Responsabilidades

  • Desenvolver pipelines de dados para ingestão, transformação e entrega em escala
  • Atuar com arquiteturas modernas como Lakehouse, Data Mesh e Medallion
  • Garantir qualidade, rastreabilidade, versionamento e reprocessamento seguro dos dados
  • Aplicar práticas de DataOps, monitoramento e observabilidade
  • Construir soluções com foco em performance, governança e segurança
  • Colaborar com arquitetos, cientistas e analistas de dados
  • Participar de discussões técnicas com clientes, propondo boas práticas e abordagens eficientes

Requisitos

  • Experiência com ETL/ELT para coleta, transformação e carga de dados
  • Atuação com arquiteturas de dados em nuvem e on-premise (Azure e/ou Google Cloud)
  • Monitoramento e otimização de pipelines de dados
  • Estratégias de qualidade, validação e integridade de dados
  • Implementação de Data Lakes e Data Warehouses
  • Automação de processos com Python e SQL
  • Conhecimento avançado em Python e SQL
  • Experiência com bancos relacionais e não relacionais (ex.: SQL Server, PostgreSQL, MongoDB)
  • Experiência com Azure Data Factory, Synapse, Databricks, Fabric ou tecnologias similares
  • Uso de Git para versionamento
  • Conceitos de DataOps e Governança de Dados
  • Documentação técnica clara e bem estruturada

Beneficios

  • Projetos desafiadores com grandes empresas de diversos setores
  • Time técnico experiente, colaborativo e aberto a novas ideias
  • Liberdade para propor soluções e evoluir tecnicamente
  • Contato direto com tecnologias Microsoft e soluções emergentes
  • Incentivo ao aprendizado contínuo com programas de certificação, treinamentos e comunidades técnicas
Publicada em 4 de julho de 2026
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