Diretor de Tax Compliance LATAM (Senior) | São Paulo | Híbrido/Remoto

Sobre a Vaga

Na Wellhub, estamos buscando um(a) Diretor(a) de Tax Compliance LATAM para liderar a função crítica de conformidade tributária na equipe de Tax & Treasury em São Paulo. Você terá papel central na definição de estratégias regionais, no fortalecimento de governança e na transformação digital dos processos fiscais para apoiar o crescimento da companhia.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia regional de tax compliance, alinhando-a aos objetivos financeiros e às exigências regulatórias dos países da LATAM.
• Garantir a supervisão executiva das declarações de impostos diretos e indiretos, assegurando cumprimento dos prazos legais e gestão proativa de riscos.
• Liderar relacionamentos com BPOs fiscais locais e consultorias externas, mantendo aderência técnica às posições fiscais e aos padrões corporativos.
• Atuar em parceria com áreas como Controllership, FP&A, Jurídico, Desenvolvimento de Produto e Tax Controversy para incorporar o compliance ao planejamento e às decisões do negócio.
• Conduzir iniciativas de transformação digital, com foco em automação por IA, integrações de tecnologia fiscal e automação de processos via ERP (ex.: SAP e Oracle).
• Desenvolver painéis e KPIs para acompanhamento em tempo real do status de conformidade e visibilidade de riscos para a liderança.
• Monitorar inteligência regulatória na América Latina e traduzir mudanças legislativas em políticas acionáveis.

Requisitos

• Experiência progressiva e relevante em tax compliance, com pelo menos 4 anos em liderança sênior, coordenando operações multi-jurisdição em ambiente multinacional.
• Profundo conhecimento dos tributos LATAM, com base técnica sólida em impostos federais e estaduais do Brasil (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS), além de exposição a outras jurisdições relevantes na região.
• Experiência com implementações de tecnologia em escala, incluindo ferramentas de automação fiscal, soluções de tax technology e plataformas de ERP (SAP/Oracle).
• Capacidade analítica para usar dados e construir scorecards, dashboards e sistemas de acompanhamento para nível executivo.
• Formação em Finanças, Contabilidade, Direito ou área relacionada; MBA, Mestrado em Tributação ou certificação equivalente (ex.: CPA) são desejáveis.
• Inglês avançado e habilidade de comunicação executiva; português e inglês são requisitos para este cargo (espanhol é diferencial).
• Vivência com governança e familiaridade/implementação de controles SOX.

Beneficios

• Programa de bem-estar com acesso a Wellhub (Gold+), recursos digitais e possibilidade de incluir membros da família.
• Programa de bem-estar emocional (Wellz), com sessões de terapia e conteúdos sob demanda.
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
• Modelo de trabalho flexível (híbrido e/ou remoto, a ser discutido com a liderança) e reembolso para home office.
• Flexibilidade de agenda e Paid Time Off com regras ampliadas, além de folga no aniversário.
• Licença parental remunerada (100%) para novos pais e mães.
• Oportunidades de carreira, aprendizado contínuo e cultura colaborativa com foco em impacto.