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Desenvolvedor Android (Mobile) MS / Liderança Técnica - Híbrido - Manaus/AM (CLT)

Java Android (nativo e híbrido) Arquitetura baseada em eventos

Sobre a Vaga

Atue na liderança técnica de projetos Android de alta complexidade, contribuindo para aplicações e serviços escaláveis que impactam milhões de usuários. Você fará parte de um time colaborativo, ágil e focado em inovação, com atuação híbrida em Manaus.

Responsabilidades

  • Liderar o desenvolvimento de novas funcionalidades e a manutenção de projetos mobile
  • Conduzir a criação de aplicações e serviços Android
  • Orientar a equipe na resolução de impedimentos técnicos
  • Realizar investigações de problemas em desenvolvimento, testes e implantação
  • Interagir com clientes para alinhamento de requisitos, priorização e riscos
  • Atuar como ponto focal em discussões técnicas relacionadas a entrega e desempenho
  • Acompanhar indicadores do time, identificar gaps técnicos e propor planos de capacitação
  • Definir estratégia de arquitetura para provas de conceito e produtos

Requisitos

  • Experiência com desenvolvimento de software em funções como desenvolvedor, arquiteto e/ou líder técnico
  • Experiência com desenvolvimento de aplicações Android (nativo e/ou híbrido)
  • Histórico de liderança técnica de times de desenvolvimento
  • Conhecimento em Git e ferramentas como Gerrit e Jira
  • Capacidade para criação e atualização de pipelines CI/CD
  • Domínio de Java e conhecimentos em Design System, Spring Boot, AWS e Argo
  • Conhecimentos em segurança de software
  • Experiência com orientação a objetos e arquitetura baseada em eventos no ecossistema Android
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação
  • Graduação completa em áreas como Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou similares

Beneficios

  • Contrato CLT com jornada de 40 horas semanais e horário flexível
  • Gympass (WellHub, ginástica laboral, quick-massage e apoio psicológico)
  • Convênio médico e odontológico para você e sua família
  • Auxílio creche e licenças (maternidade de 120 dias e paternidade estendida)
  • Previdência privada com investimento da empresa
  • Vale refeição e vale alimentação flexíveis
  • Subsídio/ajuda de custo para transporte e estacionamento para quem atua no escritório
  • Bônus anual por desempenho e premiações
  • Programas de educação, ciclos de palestras e parcerias com benefícios
Publicada em 10 de julho de 2026
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