Skills
Sobre a Vaga
Atue como Data Governance Lead no programa S4o9 da Mondelez International, liderando iniciativas de melhoria contínua (CI) e garantindo governança, qualidade e disponibilidade dos dados para consumo pelas áreas de negócio. Esta é uma contratação temporária, com término previsto em 31/10/2026.
Responsabilidades
- Conduzir o Data Discovery em parceria com o o9 Implementation Lead e o MDS D&A Lead, definindo quais dados são necessários, fontes, organização e forma de disponibilização.
- Ser responsável pelo plano de atividades relacionadas a dados no escopo do negócio, monitorando e reportando progresso junto aos Data Leads, com escalonamento quando necessário.
- Construir e manter inventário de relatórios self-service que consomem dados de GCP e BW para fins de remediação e racionalização.
- Desenvolver e apoiar a estratégia de treinamento e comunicação para o processo de remediação dos relatórios self-service com usuários finais.
- Atuar com stakeholders funcionais para identificar e priorizar dores relacionadas a dados e apoiar a execução de iniciativas de CI voltadas à melhoria da qualidade.
- Gerenciar dependências e facilitar colaboração cross-funcional para garantir integração e uso eficientes dos dados.
- Atuar como Business Owner, assegurando comunicação, priorização e tomada de decisão ao longo do ciclo do programa.
- Estabelecer e aplicar políticas de governança de dados, incluindo qualidade, gestão de metadados e referência.
- Conduzir grupos funcionais para resolução de problemas e/ou melhoria da qualidade dos dados.
Requisitos
- Experiência implementando processos de melhoria contínua (ex.: TPM em manufatura, Lean Six Sigma em bens de consumo).
- Base quantitativa em estatística e álgebra linear, com conhecimento em programação.
- Experiência com técnicas como classificação, collaborative filtering, association rules e abordagens heurísticas.
- Conhecimento de plataformas/ferramentas de analytics avançados (ex.: R/SAS, Python, Hadoop, Apache Spark) e familiaridade com consulta a bancos de dados.
- Capacidade de gerar dashboards e trabalhar com visualização de KPIs/dimensões.
- Habilidades de facilitação e comunicação, além de experiência em change management.
- Experiência em funções como continuous improvement manager, team leader ou area manager (ou equivalentes).
Beneficios
- Contrato temporário com término previsto em 31/10/2026.
- Atuação em ambiente internacional e com interface com stakeholders seniores.
- Oportunidade de liderar governança de dados e iniciativas de melhoria contínua com foco em qualidade.