Skills
SQL
Experimentação A/B
Pricing e unit economics
Sobre a Vaga
Na Zippi, ajudamos micro e pequenos negócios a acessarem crédito com agilidade usando PIX como plataforma. O time de Risco trabalha em ciclos contínuos de testes para evoluir pricing, limites e políticas de crédito. Nesta posição, você vai liderar a learning agenda de pricing e garantir que a gamificação de pagamentos nasça com os guardrails de risco corretos.
Responsabilidades
- Liderar a learning agenda de pricing, com desenho de experimentos de elasticidade de taxa, segmentação, leitura de resultados e recomendação de rollout
- Desenhar, em parceria com Portfolio Management e Produto, políticas de gamificação de pagamentos (regras de recompensa, elegibilidade, antifraude e avaliação por coorte)
- Apoiar a calibração de risco de novos produtos, ajustando apetite de risco e políticas de crédito conforme a adesão ao débito automático
- Acompanhar iniciativas de precificação adjacentes quando houver interseção com rentabilidade
- Rodar testes end-to-end: formular hipóteses, alinhar stakeholders (Crédito, Data Science, Produto, Payments e Collections), especificar implementação, monitorar e recomendar rollout
- Atuar junto ao time de Data Science na priorização e avaliação de modelos que sustentam decisões de pricing, definindo objetivos e critérios de sucesso
- Produzir análises e materiais para apoiar decisões, com comunicação clara para públicos técnicos e de negócio
Requisitos
- SQL sólido e familiaridade para navegar em grandes bases de dados
- Experiência liderando testes de preço ou políticas de risco (desenho, execução, leitura e decisão de rollout)
- Estatística aplicada à experimentação (A/B, holdouts, significância)
- Vivência com pricing, rentabilidade, unit economics e payback
- Capacidade de influenciar stakeholders seniores em múltiplas áreas
- Ownership: propor métricas de sucesso e conduzir o projeto com autonomia
- Comunicação clara para públicos técnicos e de negócio
Beneficios
- Trabalho 100% remoto
- Plano de Saúde 100% pago pela Zippi (para você e dependentes até 18 anos) e cobertura de 50% para cônjuges/companheiros(as)
- Vale-refeição (Caju), Learning Budget anual e Wellhub/Zenklub
- Auxílio-creche para crianças até 6 anos
- Férias flexíveis e benefícios competitivos na faixa alta de mercado
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.lever.co.
Saiba como funciona.