Skills
FP&A
Consolidação de resultados
Análise de variações Actual vs Budget Forecast
Sobre a Vaga
Na Wellhub, buscamos um(a) Corporate FP&A Specialist para atuar no time de Finanças no Brasil. Você será responsável por transformar o desempenho financeiro do negócio global em insights prontos para decisão da liderança, garantindo análises claras, consistentes e alinhadas às necessidades executivas.
Responsabilidades
- Conduzir o ciclo mensal de financial reporting das operações globais, consolidando resultados de regiões e entidades adquiridas
- Preparar e manter o pacote de relatórios executivos, com atualizações financeiras e operacionais objetivas
- Realizar análises de Actuals vs. Budget, Forecast e Prior Year, identificando drivers e traduzindo variações em insights para a liderança
- Garantir integridade, consistência e qualidade dos KPIs e métricas reportadas
- Consolidar e revisar comentários de variação dos líderes funcionais, construindo uma narrativa executiva coesa
- Atuar como ponto de contato para dúvidas da liderança sobre desempenho, KPIs e reporting
- Apoiar ciclos de forecast, orçamento e planejamento de longo prazo quando necessário
- Contribuir para a melhoria contínua de processos, templates e dashboards, aumentando automação e eficiência
Requisitos
- Experiência com organizações globais, multi-entidade e multi-moeda, incluindo consolidação de resultados
- Experiência na preparação de apresentações e relatórios financeiros para lideranças sêniores
- Forte capacidade analítica para sintetizar informações complexas em recomendações de negócio
- Boa gestão de stakeholders, com habilidade de coordenar entradas de áreas diferentes e influenciar sem autoridade direta
- Capacidade de atuar em ambiente acelerado, com prioridades concorrentes e prazos curtos
- Inglês avançado (obrigatório e será avaliado no processo)
- Conhecimento em Pigment (ou outras plataformas de FP&A), NetSuite e Looker é um diferencial
- Experiência comprovada em melhorar rotinas de reporting via automação e padronização
Beneficios
- Programa flexível de benefícios com recursos de bem-estar e suporte emocional
- Saúde, odontologia e seguro de vida
- Modelo Flexible First com opções híbridas e remotas (a definir com a liderança do processo)
- Reembolso para home office e flexibilidade de agenda alinhada a fusos e rotinas do time
- Política de Paid Time Off e folga adicional (incluindo aniversário)
- Licença parental remunerada de 100%
- Oportunidades de crescimento e trilha de desenvolvimento
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.