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Coordenador(a) de Suporte Sênior - Gestão de Equipes Técnicas (Híbrido)

Híbrido CLT Tecnologia 0 visualizações
Gestão de equipes de suporte (N1 e N2) Indicadores de suporte (SLA, TMA, FCR e backlog) Integrações em saúde (HL7 e DICOM)

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Suporte para liderar a operação de atendimento técnico, assegurando uma experiência excelente para os clientes e promovendo evolução contínua dos processos. O foco será acompanhar indicadores, atuar de forma preventiva na redução de incidentes e conduzir alinhamentos estratégicos com contas de grande porte.

Responsabilidades

  • Liderar, desenvolver e acompanhar a performance das equipes de Suporte N1, N2 e especialistas técnicos
  • Realizar 1:1, feedbacks e planos de desenvolvimento para o time
  • Monitorar indicadores operacionais como SLA, TMA, FCR, backlog e volume de chamados
  • Usar dados de telemetria para avaliar a saúde dos ambientes dos clientes e antecipar oportunidades de atuação preventiva
  • Identificar riscos e agir antes que problemas virem chamados
  • Acompanhar métricas de saúde das contas (Health Score) e apoiar ações de retenção com Produto e Comercial
  • Conduzir reuniões de governança com clientes estratégicos, apresentando resultados e planos de ação
  • Gerenciar NPS e CSAT, convertendo feedbacks em melhorias contínuas
  • Propor aprimoramentos em processos, automações, base de conhecimento e iniciativas de autoatendimento
  • Atuar na gestão de crises, garantindo comunicação clara e alinhamento entre clientes e áreas internas

Requisitos

  • Experiência com coordenação ou liderança de equipes de suporte técnico
  • Vivência com sistemas de saúde, com foco em soluções LIS (Laboratório) e/ou RIS (Diagnóstico por Imagem)
  • Conhecimento de integrações em saúde, como HL7 e DICOM
  • Experiência em gestão de indicadores de suporte (SLA, TMA, FCR e backlog) e indicadores de relacionamento (NPS, Churn e Health Score)
  • Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas
  • Boa comunicação, capacidade de negociação e habilidade para conduzir reuniões com gestores e executivos

Beneficios

  • Vale alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • TotalPass
  • Auxílio creche
  • Parceria com a Alura
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: dhg.inhire.app. Saiba como funciona.
Publicada em 24 de julho de 2026
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