Skills
Gestão comercial e liderança de equipe
KPIs e análise de indicadores (faturamento, rentabilidade e cobertura)
Negociação e relacionamento com varejo e distribuidores
Sobre a Vaga
O Grupo Moas, com as marcas Buba, Buba Care e Mart, busca um(a) Coordenador(a) Regional de Vendas para liderar a operação comercial no estado de São Paulo. A função será responsável por fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, desenvolver equipes de alta performance e impulsionar o crescimento sustentável das marcas.
Responsabilidades
- Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho de representantes comerciais da região Sudeste
- Garantir a execução da estratégia comercial das marcas Buba e Buba Care, assegurando excelência em exposição, mix, precificação, distribuição, abastecimento e giro nos pontos de venda
- Gerenciar indicadores comerciais (faturamento, rentabilidade, cobertura, desempenho por categoria e oportunidades)
- Realizar visitas estratégicas a clientes-chave, grandes redes varejistas, distribuidores e parceiros
- Prospectar novos clientes e ampliar a atuação regional para expandir a presença das marcas no mercado
- Elaborar e acompanhar planos de ação para atingir metas comerciais
- Atuar em parceria com Marketing, Trade Marketing e Planejamento para garantir a execução de campanhas e ações
- Analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento dos clientes, propondo melhorias
- Apoiar o planejamento de demanda e acompanhar estoques regionais para uma operação mais eficiente
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas
- Experiência de 3 a 5 anos com gestão de equipes comerciais
- Vivência sólida com canais de varejo, atacado e distribuidores
- Histórico consistente de desenvolvimento de equipes, expansão de negócios e atingimento de metas
- Experiência em gestão de KPIs, planejamento comercial e negociação com clientes estratégicos
- Disponibilidade para viagens frequentes
Beneficios
- Contratação CLT
- Jornada de segunda a sexta-feira, com horário flexível
- Prêmio de incentivo trimestral com possibilidade de até 1 salário adicional (conforme metas)
- Programa anual de bônus com possibilidade de bonificação de até 4 salários (conforme desempenho)
- Seguro de Vida (MetLife) 100% custeado pela empresa
- Assistência Médica (Alice) com subsídio para colaborador e dependentes
- Assistência Odontológica (Amil)
- TotalPass
- Cartão Farmácia
- Vale-Refeição e Vale Alimentação ou Cesta Básica
- Vale-Transporte ou Auxílio Combustível (quando aplicável)
- UniMoas com subsídio para graduação, pós-graduação e cursos