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Coordenador de Operações de Crédito Imobiliário (Operations Coordinator) | Liderança | Híbrido

Liderança de equipe Gestão de processos e esteira operacional KPIs e planos de ação

Sobre a Vaga

Você vai atuar no time de Crédito Imobiliário do Inter, liderando a gestão da equipe, acompanhando indicadores e garantindo a conformidade das operações. A missão do cargo é apoiar a resolução de problemas e assegurar que os processos sigam padrões de qualidade, eficiência e prazo.

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver o time de Crédito Imobiliário com acompanhamento individual, feedbacks, definição de metas e crescimento profissional
  • Gerenciar a esteira operacional, garantindo qualidade, produtividade, eficiência e cumprimento de prazos
  • Estruturar, documentar e acompanhar processos operacionais, promovendo melhorias contínuas e padronização
  • Atuar como referência técnica em operações imobiliárias, apoiando demandas complexas e esclarecendo dúvidas
  • Acompanhar KPIs e propor planos de ação para evolução dos resultados
  • Gerenciar projetos ligados à evolução da esteira, buscando inovação e ganhos de eficiência
  • Fazer interface com áreas internas, clientes, parceiros e fornecedores para manter alinhamento
  • Assegurar aderência a legislações, normas e políticas aplicáveis ao crédito imobiliário
  • Organizar fluxos de trabalho, prioridades e ritos de acompanhamento para garantir a entrega
  • Participar da definição de estratégias para expansão, melhoria da operação e aumento da eficiência

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
  • Experiência em liderança (coordenação, supervisão ou gestão de equipes)
  • Vivência sólida com operações do mercado imobiliário
  • Conhecimento aprofundado de processos imobiliários, documentação, contratos e rotinas operacionais
  • Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e desenvolver pessoas
  • Perfil analítico, com habilidade para transformar indicadores em planos de ação
  • Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
  • Organização, visão estratégica e foco em resultados
  • Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas

Beneficios

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de aniversário
  • Programas de apoio à parentalidade e bem-estar (baby on board, auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência)
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (serviços de autocuidado e área de descompressão)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 16 de julho de 2026
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