Skills
Direito Previdenciário
Gestão jurídica e indicadores
Liderança de equipe
Sobre a Vaga
Escritório de advocacia especializado em Direito Previdenciário, com demandas também em áreas correlatas, busca um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para liderar a operação jurídica e garantir padrões de qualidade, organização e cumprimento de prazos. A posição é 100% presencial em Niterói/RJ e envolve gestão de equipe, revisão técnica e acompanhamento de indicadores.
Responsabilidades
- Controlar e acompanhar prazos, rotinas jurídicas e workflows processuais
- Garantir qualidade técnica nas entregas administrativas e judiciais, com double check em peças complexas
- Gerir produtividade, prazos, retrabalho e metas por meio de indicadores de desempenho
- Planejar a atuação da equipe jurídica, distribuindo prioridades e acompanhando entregas
- Desenvolver estratégias jurídicas e administrativas para as carteiras de processos
- Analisar fluxos internos e propor melhorias para eficiência e padronização da operação
- Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe com feedbacks, treinamentos e avaliações
- Atuar em alinhamento com sócios, gestores internos e área comercial para manter coerência entre promessa e entrega
- Fomentar uso de metodologias ágeis, tecnologia, automações e boas práticas de gestão jurídica
- Acompanhar audiências e demandas processuais relevantes, quando necessário
Requisitos
- Formação superior completa em Direito
- Inscrição ativa na OAB
- Pós-graduação obrigatória em Direito Previdenciário
- Experiência mínima de 4 a 5 anos em advocacia previdenciária administrativa e judicial, preferencialmente em escritório
- Experiência comprovada com liderança: coordenação de equipe, acompanhamento e cobrança técnica
- Domínio das regras do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), INSS e benefícios previdenciários
- Experiência com revisão de peças, controle de qualidade e gestão de carteira de processos
- Conhecimento de ferramentas de gestão jurídica e softwares jurídicos
- Redação jurídica excelente e atenção a detalhes
- Comunicação assertiva e capacidade de relacionamento com equipe, clientes, gestores e sócios
Beneficios
- Remuneração fixa: R$ 5.000,00 + ajuda de custo fixa de R$ 850,00
- Bonificação trimestral equivalente a 1/4 do salário fixo, vinculada a assiduidade, produtividade e indicadores
- Jornada de segunda a sexta, em horário comercial
- Possibilidade de evolução e promoção conforme performance e resultados