Skills
Treinamento e desenvolvimento de assessores
Gestão de indicadores e funil de vendas
Conhecimento em investimentos
Sobre a Vaga
A EQI está em busca de um(a) Coordenador(a) de Assessoria para apoiar o crescimento do time no escritório de Brasília. Você terá um papel-chave no desenvolvimento de novos assessores, garantindo suporte contínuo e foco em resultados para fortalecer a experiência dos clientes.
Responsabilidades
- Treinar e desenvolver novos assessores, compartilhando melhores práticas e conhecimentos do mercado
- Apoiar as calls de vendas e conduzir pitch comercial e técnico
- Promover treinamentos contínuos e implementar rotinas de atuação para os assessores
- Analisar dados de performance, identificar oportunidades de melhoria e apoiar a execução do funil
- Atuar em conjunto com a equipe de assessoria para consolidar experiências e boas práticas no modelo de gestão
- Contribuir com iniciativas comerciais e campanhas de produtos, acompanhando aderência e métricas do plano de carreira
- Reportar resultados à liderança, gerenciar indicadores e elaborar/acompanhar planos de ação
- Participar de processos de onboarding e apoiar o gerenciamento operacional (Sales/Assessoria)
Requisitos
- Perfil comercial e relacional, com postura empreendedora
- Proatividade, organização e foco em resultados
- Disponibilidade full time (tempo integral presencial)
- Conhecimento sobre investimentos
- Certificações desejadas: CPA-20 (CPRO-R), CEA ou CFP
Beneficios
- Salário + PPR anual
- Vale Alimentação/Vale Refeição (R$ 1.812)
- Plano de saúde Unimed
- Vale transporte
- Auxílio creche
- Gympass
- Descontos com parceiros no Programa EQI VC+
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: eqi.inhire.app.
Saiba como funciona.