Skills
Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional (DHO)
Cargos e Salários
Sobre a Vaga
Empresa em expansão no varejo e distribuição busca um(a) Coordenador(a) ou Gestor(a) de Gente para estruturar a área de RH e fortalecer práticas de gestão. Você atuará em um ambiente dinâmico, apoiando a construção de processos, o desenvolvimento de pessoas e a consolidação da cultura organizacional.
Responsabilidades
- Estruturar e implementar políticas, processos e diretrizes de Gente e Gestão
- Desenvolver e implantar plano de cargos e salários e apoiar a definição da estrutura organizacional
- Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional (DHO), cultura e performance
- Atuar na gestão e no desenvolvimento de lideranças e equipes da operação
- Apoiar a transição e a estabilização de sistemas e rotinas de RH, incluindo folha e gestão de pessoas
Requisitos
- Experiência com estruturação de processos e rotinas de RH
- Vivência com desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de performance
- Conhecimento em gestão de pessoas e interface com rotinas de folha
- Experiência com gestão de lideranças e condução de iniciativas com times operacionais
Beneficios
- Plano de saúde com cobertura assistencial para o colaborador
- Prêmio assiduidade
- Convênios com mercados da rede
- Apoio para deslocamento e viagens
- Veículo para uso em atividades externas