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Coordenador(a) de Contas a Pagar e Compras Pleno/Sênior (Híbrido) - Belo Horizonte/MG

Híbrido CLT Contabilidade 1 visualização
Gestão de Contas a Pagar Gestão de Compras e Fornecedores KPIs e Power BI

Sobre a Vaga

Na CredAluga, buscamos um(a) Coordenador(a) para liderar as rotinas de Contas a Pagar e estruturar o fluxo de Compras, fortalecendo processos, governança e a performance das equipes. Se você gosta de trabalhar com dados, melhoria contínua e foco em prazos, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades

  • Conduzir as equipes de Contas a Pagar e Compras, assegurando prazos, qualidade e conformidade
  • Gerenciar o fluxo de pagamentos e garantir a execução correta das obrigações financeiras
  • Estruturar e acompanhar processos de compras, negociações e gestão de fornecedores
  • Desenvolver e monitorar KPIs, propondo planos de ação para evolução contínua
  • Buscar oportunidades de automação e otimização para reduzir custos e aumentar eficiência
  • Atuar em parceria com Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Planejamento e áreas de negócio
  • Garantir aderência às políticas internas, controles e governança corporativa
  • Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time, promovendo alta entrega

Requisitos

  • Experiência mínima de 4 anos em rotinas financeiras, com pelo menos 2 anos em liderança ou coordenação
  • Vivência em gestão de Contas a Pagar, fechamento financeiro e reporting
  • Experiência com gestão de equipes de Contas a Pagar e/ou Compras
  • Conhecimento em processos financeiros, conciliações e gestão de fornecedores
  • Excel, Power BI e SQL em nível intermediário/avançado
  • Experiência com ERPs (ex.: OMIE, SAP, Totvs, Oracle ou similares)
  • Capacidade de construir e acompanhar indicadores gerenciais
  • Conhecimento em IA (ex.: Claude) será um diferencial

Beneficios

  • Vale refeição/alimentação via cartão Caju
  • Vale transporte via Caju
  • Wellhub (academia, yoga e mais) para você e até 3 dependentes
  • Plano médico e odontológico SulAmérica Especial Nacional
  • Conexa Saúde (consultas psicológicas e nutricionistas)
  • Seguro de vida
  • Modelo híbrido 4x1 (4 dias no escritório e 1 dia home office)
  • Licenças (maternidade de 6 meses e paternidade de 30 dias) e auxílio creche
  • Voucher de R$100 no aniversário
  • Convênio com Drogaria Araújo com descontos
  • Lanches diários no escritório
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: credaluga.inhire.app. Saiba como funciona.
Publicada em 24 de julho de 2026
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