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Coordenador(a) de Recursos Humanos (RH) | Liderança | Presencial - Rio de Janeiro/RJ

Presencial CLT Recursos Humanos
Liderança de RH e Departamento Pessoal Legislação trabalhista e relações sindicais Cargos e Salários, Remuneração Variável e PLR

Sobre a Vaga

Estamos apoiando uma indústria de referência na contratação de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar, de forma integrada, as frentes de RH e Departamento Pessoal. O(a) profissional atuará para garantir conformidade trabalhista, eficiência dos processos, desenvolvimento de pessoas e apoio estratégico às lideranças.

Responsabilidades

  • Coordenar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal trabalhista e previdenciária
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
  • Gerir indicadores de RH para apoiar ações de produtividade, engajamento, retenção e redução de passivos trabalhistas
  • Conduzir temas de relações trabalhistas e sindicais, garantindo alinhamento com legislação e acordos coletivos
  • Estruturar e aprimorar programas de Cargos e Salários, Remuneração Variável e PLR
  • Coordenar benefícios, saúde ocupacional e iniciativas de bem-estar e experiência do colaborador
  • Liderar projetos de melhoria contínua, automação e padronização de processos de RH e DP

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas afins
  • Experiência consolidada em RH generalista, incluindo rotinas de Departamento Pessoal
  • Vivência em liderança de RH, preferencialmente em ambiente industrial
  • Conhecimento sólido da legislação trabalhista, relações sindicais e administração de pessoal
  • Experiência com Cargos e Salários, Remuneração Variável e PLR
  • Capacidade de atuação estratégica e operacional, influenciando lideranças e conduzindo projetos de transformação
  • Perfil consultivo (Business Partner), com visão sistêmica do negócio e foco em resultados

Beneficios

  • Restaurante na empresa
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde
  • Auxílio funeral
  • Seguro de vida
Publicada em 5 de junho de 2026
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