Skills
Gestão de marketing B2B
CRM e automação de marketing (RD Station/HubSpot)
Gestão de campanhas e indicadores
Sobre a Vaga
Você será responsável por coordenar a área de Marketing da OTUS, liderando uma equipe já estruturada e garantindo o planejamento, execução e acompanhamento das estratégias institucionais e comerciais. O papel atua em parceria direta com o Comercial, com foco em geração de demanda qualificada, posicionamento de marca e suporte ao crescimento no segmento de construção civil.
Responsabilidades
- Planejar, desenvolver, implementar e acompanhar o plano de marketing, alinhado às diretrizes do negócio
- Coordenar a execução das ações de marketing digital, institucional e comercial, assegurando consistência de marca e prazos
- Organizar prioridades, gerenciar backlog e otimizar fluxos de trabalho da área
- Atuar em conjunto com o time Comercial para construir e aprimorar o funil de marketing e vendas
- Apoiar a geração de leads qualificados (MQLs), campanhas de captação, nutrição e conversão
- Participar de alinhamentos com Comercial e Diretoria para análise de resultados e definição de estratégias
- Supervisionar campanhas institucionais, comerciais, educativas e de branding, incluindo eventos e apoio a patrocínios e parcerias
- Garantir presença e posicionamento da marca nos canais digitais (site, redes sociais, e-mail marketing e materiais institucionais)
- Coordenar conteúdos técnicos e institucionais para público B2B (construtoras e incorporadoras)
- Gerenciar métricas e indicadores de marketing, analisando performance e propondo melhorias com base em dados
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria
- Liderar e desenvolver a equipe de marketing e coordenar fornecedores externos, garantindo qualidade e aderência às estratégias
Requisitos
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas
- Desejável pós-graduação ou especialização concluída ou em andamento
- Experiência prévia em liderança na área de Marketing, preferencialmente em ambientes B2B, serviços ou engenharia/construção
- Conhecimento em planejamento e gestão estratégica de marketing
- Experiência com CRM e automação de marketing (ex.: RD Station, HubSpot ou similares)
- Vivência na gestão de campanhas digitais e presenciais, gestão de marca e posicionamento institucional
- Capacidade analítica para indicadores e métricas de marketing
- Experiência em interface com área comercial e funil de vendas
- Competências comportamentais: liderança, comunicação clara, organização, pensamento crítico e orientação a dados
Beneficios
- Bônus de fim de ano atrelado à performance da empresa e variável por indicadores individuais
- Férias remuneradas
- Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas
- Gympass
- Day off no aniversário
- Licença remunerada maternidade e paternidade
- Possibilidade de participação em grupos internos de discussão (clube do livro, ações beneficentes, mulheres e diversidade, desafio fitness)
- Cultura e integração: café semanal, frutas e lanches nos dias presenciais, gincanas e gamificação