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Coordenador(a) de Gestão de Pessoas (RH) – Liderança – Presencial

Recrutamento e seleção Treinamento e desenvolvimento Gestão de desempenho

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para planejar, coordenar e supervisionar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O objetivo é garantir a execução das políticas de gestão de pessoas, apoiando o desenvolvimento organizacional e as decisões das lideranças, em alinhamento aos objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades

  • Coordenar os processos de recrutamento e seleção
  • Planejar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento
  • Monitorar avaliação de desempenho e apoiar planos de desenvolvimento individual
  • Implementar e acompanhar políticas e práticas de gestão de pessoas
  • Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias
  • Conduzir programas de integração, engajamento e clima organizacional
  • Supervisionar rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças na gestão de equipes
  • Promover iniciativas de diversidade, inclusão e qualidade de vida no trabalho
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados à diretoria

Requisitos

  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos (diferencial)
  • Experiência comprovada em Recursos Humanos
  • Experiência em liderança ou coordenação de equipes
  • Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e relações trabalhistas
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
  • Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP e plataformas de RH)
  • Domínio de indicadores e métricas de RH
  • Experiência com gestão por competências
  • Conhecimento de ferramentas de treinamento e desenvolvimento

Beneficios

  • Vale alimentação
  • Plano de saúde
  • Vale transporte
  • Universidade corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC
  • Incentivo acadêmico
  • Programas de saúde e bem-estar
Publicada em 1 de julho de 2026
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