Skills
liderança de equipes contábeis e fiscais
conformidade contábil e tributária
análise tributária e indicadores
Sobre a Vaga
Na Lobe, buscamos um(a) Coordenador(a) Contábil/Fiscal para liderar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando excelência técnica, conformidade legal e governança dos processos. Você terá um papel estratégico nas entregas do departamento, no relacionamento com clientes e na evolução contínua das pessoas e métodos da área.
Responsabilidades
- Coordenar as operações das áreas Contábil e Fiscal, garantindo qualidade técnica, conformidade e cumprimento de prazos
- Planejar, acompanhar e direcionar as entregas do departamento, definindo prioridades, metas e indicadores
- Liderar e desenvolver supervisores e equipes técnicas, promovendo alinhamento e evolução do time
- Realizar análises contábeis e tributárias para avaliar riscos, impactos e oportunidades
- Assegurar governança dos processos, controles internos e padronização das rotinas
- Monitorar indicadores de produtividade, qualidade, retrabalho e eficiência operacional
- Acompanhar mudanças na legislação contábil e tributária, orientando ajustes necessários
- Validar demonstrações contábeis, obrigações fiscais e entregas críticas da área
- Conduzir reuniões estratégicas com clientes, apoiando decisões com base em análises e dados
- Promover integração entre áreas e melhorias contínuas na operação
Requisitos
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis
- CRC ativo
- Experiência com liderança de equipes contábeis e fiscais
- Vivência com gestão de processos, indicadores e rotina operacional
- Conhecimento sólido em legislação contábil, tributária e obrigações acessórias
- Experiência com fechamento contábil, demonstrações financeiras e planejamento tributário
- Capacidade analítica e tomada de decisão técnica
- Boa comunicação, organização e visão estratégica
Beneficios
- 13° Nota Fiscal
- Descanso remunerado de 30 dias (15/15)
- Café da manhã na empresa e refeitório
- Home office 1x por semana
- Plano de saúde Unimed (parcialmente custeado pela empresa)
- Plano odontológico (50% custeado pela empresa)
- Seguro de vida
- Convênio com farmácia com desconto em folha
- Wellhub (antigo Gympass), Starbem (saúde mental e bem-estar) e ginástica laboral 2x por semana
- Plano de carreira e Day Off no aniversário
- Vale-presente de aniversário, auxílio matrimonial, presente maternidade e apoio a bem-estar