Skills
Gestão de Pessoas
Indicadores de RH
Clima organizacional e engajamento
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um Consultor de RH para atuar em consultoria e BPO de RH, apoiando clientes em temas de gestão de pessoas. A posição envolve estruturação e melhoria de processos, suporte a gestores e acompanhamento de indicadores, com foco em resultados, qualidade e excelência nas entregas.
Responsabilidades
- Atuar de forma consultiva junto aos clientes em gestão de pessoas
- Estruturar, documentar e aprimorar processos de RH
- Apoiar gestores em liderança, desempenho e desenvolvimento de equipes
- Desenvolver políticas, procedimentos e boas práticas de Recursos Humanos
- Acompanhar indicadores e preparar relatórios gerenciais da área
- Realizar diagnósticos organizacionais e mapear oportunidades de melhoria
- Implantar e acompanhar ações de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos
- Dar suporte a processos de integração, desenvolvimento e avaliação de desempenho
- Conduzir treinamentos e orientações para gestores e equipes quando necessário
- Contribuir para o desenvolvimento e consolidação da operação de BPO de RH
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em consultoria de RH ou BPO de RH
- Vivência no atendimento a múltiplos clientes
- Experiência com indicadores de RH
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças
- Experiência em implantação de processos e projetos de RH
Beneficios
- Assistência médica e odontológica
- Café da manhã
- Convênio farmácia
- Empréstimo consignado
- PLR (conforme CCT)
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição de R$ 36,00 por dia
- Uniforme
- Day off após o período de experiência
- 1 dia de home office por semana após o período de experiência