Skills
Business Partner de RH
People Analytics
Gestão de performance e talentos
Sobre a Vaga
Atue como Business Partner de RH, atuando como consultor interno das lideranças para transformar a estratégia do negócio em iniciativas de pessoas. Você vai apoiar decisões críticas, acompanhar indicadores e contribuir para melhorias sustentáveis em cultura, desempenho e engajamento.
Responsabilidades
- Traduzir a estratégia do negócio em ações e projetos de RH com foco em resultados
- Participar de fóruns de liderança e apoiar decisões com visão analítica de pessoas
- Conduzir e apoiar ciclos de performance, incluindo avaliação, calibração e planos de desenvolvimento
- Identificar talentos críticos e apoiar planos de sucessão e retenção de posições-chave
- Dar suporte a promoções, movimentações internas e trilhas de carreira
- Mapear necessidades de desenvolvimento de lideranças e equipes, apoiando programas como liderança e onboarding
- Promover cultura organizacional alinhada aos valores e liderar iniciativas de mudança
- Analisar pesquisas de clima/engajamento e desdobrar planos de ação com os líderes
- Atuar na prevenção e gestão de conflitos, garantindo aderência a políticas internas e legislação trabalhista
- Monitorar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, headcount e produtividade) e apoiar decisões orientadas por dados
- Articular demandas com Centros de Expertise (COEs) e garantir execução integrada das iniciativas
Requisitos
- Experiência sólida como Business Partner de RH ou atuação equivalente com interface com liderança
- Vivência com ciclos de performance, calibração e desenvolvimento de talentos
- Conhecimento em indicadores de RH e People Analytics (turnover, clima, absenteísmo e headcount)
- Experiência com gestão de mudança, cultura organizacional e programas de desenvolvimento
- Atuação com relações trabalhistas, compliance e orientação a líderes sobre riscos
- Habilidade de influenciar e desafiar líderes com foco em melhoria contínua
Beneficios
- Atuação estratégica junto à liderança com impacto direto nos resultados
- Ambiente colaborativo e foco em cultura e desenvolvimento
- Programas e iniciativas corporativas para fortalecer a gestão de pessoas
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.