Skills
Sobre a Vaga
Na Ferreira Costa, buscamos um(a) Business Partner de Recursos Humanos para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, conectando as necessidades do negócio às iniciativas de RH alinhadas à cultura e à estratégia da empresa.
Responsabilidades
- Atuar como parceiro(a) do negócio, traduzindo demandas das áreas em programas e ações de RH
- Conduzir a gestão de clima organizacional e apoiar a construção de planos de ação
- Facilitar iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura
- Apoiar processos de feedback, PDI e gestão de desempenho
- Contribuir no diagnóstico e na resolução de conflitos e desafios comportamentais
- Acompanhar e desenvolver lideranças
- Gerenciar ciclos de performance, incluindo avaliação de desempenho e calibração
- Realizar entrevistas de desligamento com escuta qualificada e abordagem humanizada
- Gerir indicadores de pessoas, analisando dados para apoiar decisões
- Apresentar resultados de RH para lideranças, com foco em metas e planos de ação
- Conduzir fóruns e momentos entre líderes e equipes para promover diálogo, pertencimento e engajamento
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência como Business Partner ou generalista de RH
- Vivência com People Analytics e indicadores de pessoas
- Conhecimento em Excel e/ou Power BI
- Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao trabalho (como ChatGPT e Copilot)
- Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados
- Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de priorizar e atuar com múltiplas demandas
Beneficios
- Assistência médica e odontológica
- Telemedicina e Telepsicologia
- Nutricionista e Coach Esportivo
- Gympass (Wellhub)
- Fit Energia (desconto na conta de energia)
- Consultoria Financeira, Jurídica e Social
- Refeições no refeitório, kit de Natal, estacionamento, área de descanso e sala de leitura
- Plataforma Alura, SupplyGO e Universidade Corporativa Ferreira Costa