Skills
Credit Risk B2B
SQL avançado
Credit Scoring e automação de decisão
Sobre a Vaga
Na Wellhub, buscamos um(a) B2B Credit Policy Manager para atuar na área de Financial Solutions (New Initiatives). Esta é uma posição remota no Brasil, com foco em construir e otimizar políticas de crédito e processos automatizados para o segmento de PMEs.
Responsabilidades
- Desenhar, implementar e revisar políticas de concessão, manutenção e expansão de limites de crédito B2B
- Acompanhar indicadores de risco do portfólio, como atraso, dívida incobrável e comportamento de pagamento
- Realizar estudos para apoiar Risk-Based Pricing, calibrando condições comerciais conforme níveis de risco
- Atuar em conjunto com áreas internas para equilibrar crescimento do portfólio com saúde financeira
- Colaborar com o time de dados na criação e melhoria de modelos de credit scoring e behavior scoring
- Ser um ponto de referência interno para Sales e Customer Success, traduzindo dados em decisões estratégicas
Requisitos
- Formação superior em áreas como Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou correlatas
- Experiência comprovada em Credit Risk B2B, incluindo desenvolvimento de políticas de crédito, gestão de limites e precificação por risco
- SQL avançado para extração de dados e experiência com ferramentas de visualização (Tableau, Power BI ou Looker)
- Conhecimento técnico em modelagem e automação, incluindo engines de decisão e modelos de scoring (aplicação e comportamento)
- Forte entendimento de demonstrações financeiras corporativas (DRE, fluxo de caixa), com atenção ao contexto de PMEs
- Conhecimento de bureaus de crédito no Brasil (Serasa, Boa Vista, Quod) e do cenário regulatório
- Perfil analítico para transformar dados complexos em propostas e resultados para stakeholders executivos
Beneficios
- Programa de bem-estar com Wellhub (membro Gold+)
- Wellz, programa de bem-estar emocional com sessões de terapia e conteúdos sob demanda
- Assistência de saúde, odontológica e seguro de vida
- Modelo flexível (remoto) e reembolso para estrutura de home office
- Flexibilidade de horário e Paid Time Off (férias após 6 meses e dias adicionais)
- Licença parental remunerada
- Oportunidades de crescimento de carreira e cultura que incentiva autonomia e aprendizado
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.