Skills
Legislação trabalhista e previdenciária
Folha de pagamento e obrigações acessórias
Excel e análise de indicadores
Sobre a Vaga
Buscamos um profissional para liderar e organizar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo execução correta, prazos cumpridos e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Responsabilidades
- Coordenar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal
- Acompanhar e validar cálculos trabalhistas, encargos e obrigações acessórias
- Garantir o cumprimento de normas e políticas internas da empresa
- Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias e ações corretivas
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe do setor, promovendo qualidade e eficiência
- Atuar na melhoria contínua dos processos, com foco em eficiência, segurança e automação
- Manter interface com contabilidade, jurídico, financeiro, auditorias e demais áreas administrativas
- Assegurar a correta atualização das informações nos sistemas de gestão de folha e ferramentas do setor
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins
- Experiência comprovada em coordenação ou liderança de Departamento Pessoal
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência com folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e obrigações trabalhistas
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas
- Domínio de Excel e facilidade para análise de dados e indicadores
- Desejável vivência com as plataformas DEXION e Domínio
Beneficios
- Contrato CLT (Efetivo)
- Atuação em período integral
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.