Skills
Sobre a Vaga
O Inter está buscando um(a) Assistente de Total Rewards para apoiar o time de Remuneração. Você atuará na estrutura organizacional da companhia, contribuindo para a eficiência, evolução dos processos e qualidade das informações relacionadas a cargos, posições e remuneração.
Responsabilidades
- Apoiar a gestão e atualização da estrutura organizacional
- Realizar cadastros, movimentações e manutenções de estruturas, cargos e posições nos sistemas internos
- Dar suporte a análises de organogramas, spans & layers e desenho organizacional
- Apoiar processos de criação, alteração e extinção de cargos e áreas
- Auxiliar no controle de budget de posições e quadro de pessoal
- Elaborar relatórios, indicadores e apresentações gerenciais sobre estrutura organizacional
- Garantir consistência e qualidade das informações organizacionais e de remuneração
- Apoiar projetos de transformação organizacional e revisões de estruturas
- Atuar em parceria com Business Partners e áreas demandantes para entender necessidades relacionadas à organização
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Engenharia, Economia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint
- Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Interesse por temas como remuneração, estrutura organizacional e people analytics
Beneficios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Benefícios parentais e apoio à primeira infância
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Acesso a serviços de autocuidado no Espaço CARE4U (Belo Horizonte)
- Programas de treinamento e capacitação internos