Skills
Sobre a Vaga
Na La Moda, acreditamos que diversidade, inclusão e acessibilidade são essenciais para construir um ambiente mais humano e representativo. Por isso, esta oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência (PcD) e atua no apoio às rotinas de recrutamento e seleção.
Responsabilidades
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e outros canais de atração
- Realizar triagem de currículos conforme o perfil das posições
- Conduzir o contato inicial com candidatos, alinhando informações e agendando entrevistas
- Realizar entrevistas para vagas operacionais e administrativas
- Apoiar Analistas de RH no processo seletivo, garantindo alinhamento de etapas e prazos
- Manter o pipeline de vagas e atualizar o ATS com o status dos processos
- Coletar, conferir e organizar documentação para admissão, em interface com as áreas responsáveis
- Assegurar uma experiência positiva para os candidatos, com comunicação clara durante todo o processo
- Apoiar ações de employer branding, divulgando oportunidades e participando de feiras, eventos e parcerias
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, como SLA, tempo de fechamento e taxas de conversão
Requisitos
- Ser pessoa com deficiência (conforme Lei nº 8.213/91)
- Ensino médio, técnico ou superior (em andamento ou concluído)
- Conhecimento básico em Pacote Office
- Disponibilidade para atuar presencialmente ou em modelo híbrido, conforme a vaga
- Diferencial: flexibilidade de jornada
Beneficios
- Plano odontológico (após experiência)
- Plano de saúde (após experiência)
- Transporte gratuito
- Restaurante interno
- Gratificação por resultados (PPR)
- Desconto nas marcas
- Auxílio creche
- Bolsa de estudos
- Programa de indicação
- Cafeteria interna e lojas internas exclusivas para profissionais
- Cartão Good Card Plus e posto de atendimento bancário interno
- Parcerias com instituições de ensino, academias e serviços de alimentação