Skills
Recrutamento e seleção
Onboarding de colaboradores
Legislação trabalhista
Sobre a Vaga
Empresa de tecnologia em crescimento busca um Assistente de RH para apoiar a rotina do time de Recursos Humanos e contribuir com a gestão de talentos. A posição é ideal para quem é proativo, organizado e gosta de atuar com processos e pessoas.
Responsabilidades
- Dar suporte ao recrutamento e seleção, auxiliando na divulgação das vagas e no acompanhamento dos candidatos
- Conduzir atividades relacionadas ao onboarding e à integração de novos colaboradores
- Manter e atualizar bancos de dados de candidatos e colaboradores nos sistemas de RH
- Elaborar relatórios com indicadores de RH e apoiar auditorias internas
- Colaborar em projetos de políticas e procedimentos internos
Requisitos
- Ensino médio completo ou graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 1 ano em rotinas de apoio em RH
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de recrutamento e seleção
- Domínio de softwares de RH (ex.: Gupy, TOTVS, SAP)
- Boa comunicação verbal e escrita em português
Beneficios
- Atuação com metas de desempenho, como redução do tempo médio de contratação
- Contribuição para melhoria da retenção e da experiência do candidato
- Ambiente de crescimento e processos em evolução
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.