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Assistente de RH e DP (Departamento Pessoal) – Maringá/PR – Presencial

Presencial CLT Recursos Humanos
Departamento Pessoal Controle de Ponto Folha de Pagamento

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para apoiar as rotinas administrativas das Unidades. A função envolve rotinas de controle de pessoal, atendimento aos colaboradores e suporte nos processos de folha, benefícios e documentação.

Responsabilidades

  • Preparar e enviar informações para cálculo de folha, rescisões, férias e recolhimentos
  • Manter atualizado o cadastro de funcionários
  • Solicitar e acompanhar benefícios como vale-transporte, auxílio alimentação e assistências
  • Controlar o registro de ponto dos colaboradores
  • Realizar fechamento mensal dos controles e apoiar a alimentação da folha e do sistema de gestão
  • Apurar banco de horas e reportar saldos aos gestores
  • Atender colaboradores com orientações sobre sua vida funcional
  • Controlar férias, licenças e afastamentos, organizando atestados e registros relacionados
  • Identificar necessidades de capacitação e apoiar a execução de treinamentos na Unidade
  • Apoiar processos de recrutamento, cadastrando vagas, triando currículos e participando de entrevistas

Requisitos

  • Formação técnica completa ou ensino superior em andamento em áreas correlatas
  • Experiência/conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal
  • Noções de informática básica (editor de texto, planilhas e apresentações)
  • Boa comunicação e habilidade para relacionamentos interpessoais

Beneficios

  • Vale-alimentação ou vale-refeição
  • Convênio Wellhub (Gympass)
  • Atendimento psicológico via Zenklub
  • Plano odontológico Dental Uni após 90 dias de experiência
  • Plano de saúde após 90 dias de experiência
  • Plataforma de desenvolvimento e capacitação
  • Day off no aniversário (conforme regras internas)
  • Convênio SESC
  • Parceria educacional com a UNIFECAF

Vaga efetiva e também destinada a PcD. Modelo de trabalho presencial em Maringá/PR.

Publicada em 26 de junho de 2026
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