Skills
Recrutamento e Seleção no mercado financeiro
ATS Greenhouse
LinkedIn Recruiter
Sobre a Vaga
Se você busca atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando talentos ao mercado financeiro e apoiando a construção de times de alta performance, essa vaga no Inter pode ser seu próximo passo. Como Analista de Talent Acquisition III, você terá protagonismo em processos seletivos e projetos de atração de talentos com foco em qualidade e experiência para candidatos e gestores.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, do alinhamento de perfil à oferta final
- Planejar e executar estratégias de recrutamento criativas para elevar a atração de talentos
- Gerenciar dados e indicadores no ATS Greenhouse, transformando métricas em insights acionáveis
- Atuar em iniciativas estratégicas de atração com impacto direto no crescimento da organização
- Identificar oportunidades de melhoria contínua para aumentar a eficiência operacional da área
- Apoiar a criação de job descriptions para áreas operacionais e de crédito, traduzindo necessidades técnicas em comunicação atrativa
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção no mercado financeiro
- Inglês avançado
- Domínio do LinkedIn Recruiter e do Pacote Office
- Vivência com ATS Greenhouse
Beneficios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Day Off de aniversário
- Programas de apoio à parentalidade (baby on board, licença parental estendida e auxílio-creche/babá)
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte) e programas internos de treinamento e capacitação
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.