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Analista Sênior de Customer Service (Cash & Carry) – Região Sul (PR e SC) – Híbrido

Híbrido CLT Logistica
Customer Service & Logistics (CS&L) Excel Avançado SAP Power BI Análise de KPIs e dados

Sobre a Vaga

Na Mondelēz International, você atuará como ponto focal regional do portfólio de clientes Cash & Carry, garantindo qualidade no atendimento, redução de rupturas e eficiência na cadeia de abastecimento.

Esta posição é para atuação híbrida em horário administrativo na Região Sul, com Curitiba/PR como base e foco também em SC.

Responsabilidades

  • Gerenciar a carteira de pedidos dos clientes estratégicos da Região Sul, com foco em reduzir rupturas e assegurar entrega na quantidade e no menor prazo possível
  • Atuar como representante das áreas da MDLZ junto ao cliente, sendo o ponto focal regional
  • Conduzir visitas às operações logísticas e de entrega do cliente
  • Acompanhar a cadeia de abastecimento do pedido à entrega, monitorando ocorrências (descarga, devoluções e atrasos) e atuando na resolução ágil
  • Fazer interface com áreas internas e do cliente para manter alinhamento e fluidez nos processos de pedido e entrega
  • Ser interlocutor principal em discussões com o cliente, apresentando oportunidades, negociando soluções e conduzindo conversas estratégicas
  • Analisar dados e indicadores de performance logística, realizando reportes analíticos ao cliente com foco em decisões
  • Propor projetos de melhoria de processos e soluções estruturais com visão integrada entre áreas

Requisitos

  • Experiência em Customer Service & Logistics (CS&L) e/ou atendimento ao cliente
  • Experiência em empresas de bens de consumo ou fast-moving consumer goods
  • Excel avançado e forte perfil analítico para resolução de problemas
  • Conhecimento em SAP e Power BI
  • Boa comunicação, capacidade de influência e orientação ao cliente
  • Foco em metas de produtividade, serviço e KPIs
  • Perfil proativo, organizado, resiliente e com facilidade para aprender

Beneficios

  • Atuação híbrida (alguns dias remotos) em horário administrativo
  • Ambiente que valoriza diversidade, equidade e inclusão
  • Oportunidades de desenvolvimento e aceleração de carreira
Publicada em 19 de junho de 2026
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