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Analista de Sales Compensation (Comissões) Sênior | Híbrido | São Paulo

Híbrido CLT Financeiro 3 visualizações
ICM (CaptivateIQ, Xactly ou Varicent) Excel avançado Salesforce e análise de dados

Sobre a Vaga

A Braze está buscando um(a) Analista de Sales Compensation para fortalecer a operação global de comissões. Você será a base operacional do ciclo de cálculo e pagamento de incentivos, garantindo que o time comercial receba corretamente e no prazo, com processos bem auditáveis e alinhados às políticas da empresa.

Responsabilidades

  • Realizar o cálculo mensal e a administração do pagamento da remuneração variável para colaboradores elegíveis
  • Conduzir auditorias e revisões de dados para assegurar precisão, conformidade e integridade dos números
  • Atuar como ponto focal para dúvidas e solicitações relacionadas a incentivos, resolvendo disputas e ajustando quando necessário
  • Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo entrega correta de cartas de compensação e orientação sobre o plano e demonstrativos mensais
  • Dar suporte a auditorias externas, fornecendo documentação e informações solicitadas dentro dos prazos
  • Manter registros completos e trilhas de auditoria de transações, ajustes e controles de comissões
  • Contribuir com a execução e administração de planos de compensação, políticas e processos, em parceria com times internos
  • Colaborar com liderança e áreas como Sales, Finance e RevOps para garantir que a lógica do plano seja aplicada corretamente nas ferramentas

Requisitos

  • Formação superior em Finanças, Contabilidade, Administração, Sistemas de Informação ou áreas quantitativas correlatas
  • Experiência de 2 a 3+ anos com sales compensation, finanças, contabilidade, analytics ou funções correlatas
  • Experiência prévia apoiando comissões em organizações globais, atendendo centenas de pessoas elegíveis
  • Inglês em nível de negócios (leitura, escrita e fala)
  • Experiência prática com plataforma ICM (Incentive Compensation Management), com preferência por CaptivateIQ; aceito Xactly ou Varicent
  • Vivência com Salesforce e familiaridade com ferramentas de BI (Tableau, Looker ou Power BI)
  • Domínio avançado de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e consultas); diferencial com SQL
  • Conhecimento de SOX e documentação de processos é um diferencial
  • Boa comunicação para explicar planos e processos complexos ao time comercial
  • Perfil analítico, atenção a detalhes e capacidade de priorizar prazos, conduzindo o fechamento ponta a ponta com precisão
  • Habilidade para lidar com informações sensíveis e confidenciais com discrição

Beneficios

  • Pacote de benefícios competitivo (varia por localidade)
  • Possibilidade de remuneração competitiva com participação/equity
  • Plano de aposentadoria e programas de compra de ações
  • Folgas flexíveis e benefícios abrangentes de saúde
  • Serviços para família, com apoio a fertilidade e licença parental remunerada
  • Programa de desenvolvimento profissional e trilhas de carreira, com incentivo anual de aprendizado
  • Cultura híbrida com experiência em escritório e iniciativas de voluntariado
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 22 de julho de 2026
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