Skills
HR Business Partner
Recrutamento e Seleção
Onboarding e Avaliação de Desempenho
Indicadores de RH
Clima Organizacional e DE&I
Sobre a Vaga
Na Coca-Cola FEMSA, você terá a oportunidade de atuar como Analista de RH (HR Business Partner) Sênior em contrato temporário, apoiando a liderança em processos de atração, desenvolvimento e melhoria contínua dos subsistemas de Recursos Humanos. A posição é presencial em Porto Alegre/RS e também contempla vagas para PcD.
Responsabilidades
- Conduzir processos de atração e apoiar decisões de contratação alinhadas à estratégia e ao fit cultural
- Liderar o onboarding de novos colaboradores
- Suportar o ciclo anual de avaliação de desempenho, oferecendo orientação aos times
- Apoiar a construção e sustentação de pipeline de talentos, incluindo desenvolvimento, sucessão e retenção
- Participar do desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional e acompanhar planos de ação
- Executar processos locais de RH e propor melhorias contínuas
- Realizar análises de indicadores de RH, propondo ações para fortalecer Clima e DE&I
- Gerir aprendizes, recrutamento e seleção, acompanhando cota e ações de desenvolvimento
- Apoiar a gestão do restaurante local, garantindo cumprimento contratual, auditorias e melhorias
- Contribuir com projetos de transformação no time de RH para inovação e aprimoramento de processos
Requisitos
- Ensino superior completo (desejável pós-graduação/MBA)
- Experiência com subsistemas de Recursos Humanos no modelo HR Business Partner (perfil generalista)
- Pacote Office em nível intermediário
- Perfil inovador, com escuta ativa
- Capacidade de influência
Beneficios
- PPR
- Plano de saúde
- Plano odontológico por adesão
- Seguro de vida em grupo
- Restaurante no local e/ou vale refeição
- Vale alimentação
- Crédito com repasse em folha (Farmácia)
- Cooperativa de crédito
- Kit escolar para dependentes
- Kit aniversariante, kit natal e vale brinquedo