Skills
Remuneração
People Analytics
Dashboards e BI
Sobre a Vaga
A Knewin busca uma Pessoa Analista de Remuneração e Dados SR para fortalecer o time de Pessoas. A função combina análise de remuneração com People Analytics, transformando dados de RH em inteligência para apoiar decisões do negócio.
O modelo é remote first, com atuação 100% remota, e a vaga também é aberta para PcD.
Responsabilidades
- Administrar e manter a estrutura de cargos e salários, garantindo a atualização de tabelas, faixas e políticas de movimentação
- Realizar análises salariais para apoiar promoções, enquadramentos e ajustes, considerando diretrizes e orçamento
- Conduzir pesquisas salariais e estudos comparativos para sustentar propostas de revisão de política
- Manter e evoluir descrições de cargo, apoiando lideranças na definição de responsabilidades e escopo
- Apoiar o desenho e revisão de políticas de remuneração variável e programas de incentivo
- Desenvolver dashboards e indicadores de RH, estruturando bases de dados para tomada de decisão
- Identificar oportunidades de automação e aplicação de IA em rotinas de RH
- Propor melhorias contínuas em práticas, políticas e processos de remuneração e gestão de dados
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Psicologia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
- Experiência consolidada em Remuneração, Estrutura de Cargos e Salários e análises organizacionais
- Domínio avançado de Excel e/ou Google Sheets
- Experiência com construção de dashboards e indicadores em BI (Looker Studio ou similares)
- Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e gerar insights para decisão
Beneficios
- Plano médico e odontológico completo
- Acesso a telemedicina
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Auxílio home office
- Plano de academias e programas de bem-estar (inclui Knewin Fit)
- Seguro de vida
- Auxílio creche e licença parental estendida
- Day off de aniversário e Short Friday (uma sexta-feira mais curta por mês)