Skills
Remuneração e Cargos e Salários
Pesquisas salariais e tabelas salariais
Excel avançado
Sobre a Vaga
Venha fazer parte do time da KAEFER RIP e atue diretamente na manutenção e evolução das práticas de remuneração e estrutura de cargos. A posição é voltada para apoiar decisões da área de RH com análises, estudos e atualização de políticas internas, garantindo alinhamento com o mercado.
Responsabilidades
- Elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos e Salários, seguindo normas, procedimentos e políticas internas
- Manter e atualizar descrições de cargo, coletando informações com ocupantes e gestores responsáveis
- Realizar análises e levantamentos sobre estrutura de cargos e salários e impactos nos custos de pessoal
- Conduzir pesquisas salariais e extras-salariais com consultorias homologadas e/ou referências de empresas do mesmo segmento
- Elaborar e manter estruturas salariais, ajustando-as conforme práticas do mercado
- Revisar e acompanhar a política salarial, ajustando pontos divergentes e adequando regras ao praticado no mercado
- Cadastrar novas funções na estrutura, validando atividades similares na estrutura de cargos
- Realizar aprovações de movimentações e promoções em sistema, validando requisitos internos
- Desenvolver melhorias e manter atualizados relatórios usados como base para propostas salariais
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Conhecimento em metodologias de remuneração (ex.: Carreira Muller, Mercer, Hay)
- Experiência com pesquisas salariais, tabelas salariais, descrições de cargo e ciclos de meritocracia
- Excel avançado
- Conhecimento em rotinas de cargos e salários e administração de estruturas
Beneficios
- Vale Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- PLR