Skills
Ponto eletrônico
Legislação trabalhista
Excel (intermediário/avançado)
Sobre a Vaga
O Grupo IMC busca um(a) Analista de RH Pleno para atuar com rotinas de ponto eletrônico e apoiar a gestão de jornadas. A posição é híbrida, em São Paulo, e é voltada para quem gosta de organizar processos, analisar dados e garantir conformidade trabalhista.
Responsabilidades
- Realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico
- Analisar e tratar divergências de jornada, marcações, horas extras, faltas, atrasos e banco de horas
- Administrar escalas, jornadas de trabalho e alterações de horários
- Orientar gestores e colaboradores sobre regras e ocorrências de ponto
- Monitorar indicadores e prazos relacionados ao fechamento
- Conduzir auditorias periódicas para assegurar a conformidade dos registros
- Integrar as informações de ponto com a folha de pagamento
- Elaborar relatórios gerenciais e operacionais
- Apoiar melhorias contínuas nos processos de Administração de Pessoal
- Executar parametrizações e manutenções básicas no sistema de ponto
- Garantir aderência à legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Experiência comprovada com rotinas de ponto eletrônico
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicável à jornada
- Excel intermediário ou avançado
- Experiência com escalas complexas (ex.: 12x36, turnos e jornadas diferenciadas)
- Vivência em empresas de médio ou grande porte, com alto volume de colaboradores
Beneficios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- PLR atrelado às metas
- Convênio Farmácia
- Parcerias de descontos com empresas de entretenimento
- TotalPass