Skills
Recrutamento e Seleção
Entrevistas por Competências
Departamento Pessoal
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em recrutamento, seleção e apoio às rotinas de Departamento Pessoal. Você irá atuar de forma consultiva com lideranças, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e apoiando processos estratégicos de atração e retenção de talentos.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos do início ao fim
- Definir estratégias de hunting e atração de talentos
- Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências
- Conduzir negociações de propostas e acompanhar a experiência do candidato
- Mapear talentos e desenvolver estratégias de sourcing
- Propor melhorias para os processos de recrutamento e seleção
- Elaborar e atualizar descrições de cargos
- Apoiar projetos de cargos, salários e carreira
- Contribuir para desenvolvimento e retenção de talentos
- Dar suporte a rotinas admissionais e demissionais
- Conferir informações de folha, férias, rescisões e afastamentos
- Controlar benefícios, férias, absenteísmo e indicadores
- Apoiar o Departamento Pessoal e mediar homologações de rescisão junto a sindicatos
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou incompleto em Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência na função
Beneficios
- Refeitório próprio
- Auxílio deslocamento (R$ 120,00 em cartão benefício)
- Prêmio assiduidade (R$ 400,00 em cartão alimentação, condicionado a faltas/atestados)
- SESC
- Estacionamento próprio
- Parceria com escola de idiomas
- Plano de saúde Unimed
- Plano odontológico Uniodonto
- Adiantamento salarial
- Desconto para compra de produtos da empresa
- Convênio com rede de farmácias BRACOV
- Kit Natalino
- Kit Maternidade
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.